切割磁感线(92)

　　教训他的时候人模人样，其实自己私底下的这些勾当，还不是见不得光？
　　该怕的人到底是谁？
　　历城夜里的气温在-10摄氏度以下，付常友酝酿了一整个晚上，终于远远见到沈俊彬走了过来。他的双腿已冻得近乎麻木，缓了好一会儿，才从避风的墙角站起身。
　　他掐算得分毫不差。
　　地上有他随手丢的一枚明泉工牌，成功吸引了沈俊彬的注意，他双目猩红地扑上去，对着沈俊彬一阵乱打，边打边吼：“你和盛骁的事我都拍下来了，再找我的麻烦，咱俩谁也别干！”
　　当天，付常友正常上班。沈俊彬没有出现，他也一个电话都没接到。
　　他想，原来那家伙吃硬不吃软，学乖了。
　　他心情非常好，特地去前厅转了一圈，和徐瑶瑶在工作之余来了个几分钟的小约会，接着又到门卫岗的小屋里和保安随口扯了几句——就是这间小屋，昨天对他而言还带着一丝可望不可及的静好，今天他不就回来了吗？
　　第二日的晨会，总办秘书例行汇报缺席人员。说到沈俊彬时，她道：“餐饮部沈副总监，病假。”
　　杨德瑞作为上司，开口补充了一句：“身体不好，住院了。”
　　除此之外，一整个早晨再无人提起此事。
　　付常友平静的外表下满是担忧。他昨天早晨冷过头了，手脚不听使唤，打完之后自己也不知自己究竟用了几分力、下手是重还是不重。
　　沈俊彬不会被他打废了吧？
　　很快，他又生出了愤怒——为什么没人好奇沈俊彬得了什么病？为什么杨总监探病归来，也没有要追究他夜不归宿的意思？
　　只要有有心人查一查客控系统的记录，就能轻易得出沈俊彬一个月中有几个晚上是在611住宿的结论。这绝对是严重违反外派经理人规定的行为！
　　付常友在心底冷笑。
　　毫无疑问，在场的杨总监、杜总和胡总都在维护沈俊彬。
　　袒护他的原因，付常友也不难想到，无非是因为那是个会念经的和尚，会赚钱。
　　也许在他们的年末考评中，一纸超额完成任务的报表胜过数位同仁的好评，毕竟业主要的是效益，管理公司提供服务，本意也是为了赚钱。
　　付常友对于“公正”二字已经不抱任何希望了。他打开手机，没用多久就翻出徐瑶瑶在洗衣房发给他的那张照片。
　　师范路的公交站旁边常有穿着袄、袖着手的人，袖缝儿里夹着一个本子，不时冲走过的人摇一摇，问：“要号不？要号不？”
　　付常友买了张未激活也不需要身份证信息的临时手机卡，用该手机号注册了个邮箱，将沈俊彬和夜值经理关系非同一般、经常夜不归宿的事用最大的恶意添油加醋了一番，并着那张照片一起，发到了百翔管理公司的举报邮箱里。
　　做完这一切后，他将卡抽出来，丢进了车站旁的垃圾箱。


第100章
　　陈暮：“这是不是你写的？”
　　屏幕中央有一放大到不能再大的照片, 会议桌边的几个人一齐看向沈俊彬。
　　沈俊彬：“……”
　　说起来，他好久没亲眼见到这张纸条了。
　　他忙时没心思惦记风花雪月，闲了就马不停蹄地直接去找盛骁本人温存, 这纸条对他来说虽然意义重大, 可主要是作为一个里程碑在那放着，还不至于让他每天拿出来烧香拜一拜。
　　他只记得这张纸在他“某一件”衣服里躺着, 具体是哪一件，他记不清, 但肯定不会无缘无故长腿跑了。
　　盛骁画的这个心……第一眼让他怦然心动, 第二眼他心潮澎湃, 第三眼他已在宇宙遨游，可他稀罕的同时也没因此失去正常的价值观，知道这个在别人看来恐怕太幼稚了, 多见于早熟少年情窦初开时私定终身的契约，令人哭笑不得。
　　想到自己如今这把年纪还被人一张小纸条就勾走了魂儿，背地里乐得疯疯癫癫，沈俊彬多少有些汗颜，尤其是在他哥的面前, 他难以启齿。
　　陈暮当他默认了, 问：“这张纸你丢在哪儿了, 还有没有印象？”
　　沈俊彬：“我写完就折起来了, 没乱丢。”
　　陈暮今天说话的语速较上次来时明显要快, 沈俊彬估计他哥是在一堆事务里硬抽了个空过来的。为避免浪费时间，他尽量冷静地回忆道：“我记得我把它放在我西装左边的口袋里, 后来一直没拿出来。”
　　考核小组的几人互相交流了几句，组长谨慎地开口道：“写举报信这人能清楚说出你每次离店和回店的时间，甚至知道你下午精神不好，中午要回房间午休多久。能掌握这些消息，可见绝对不是外人。”
　　他调出举报信，道：“我们刚才商量了一下，这人要么是客务部的，能通过客控系统看出你房内有没有人、什么时段在房内，要么是餐饮部的，是你身边关系密切的同事，所以清楚你什么时候在岗。你住院的原因只有杜总几个人知道，其他人到现在都以为你生病了，他却直接说你在外寻衅滋事，是打架斗殴入院……”
　　陈暮抬手打断他的分析，直截了当地问：“有目标吗？”
　　“还不是太确定。”组长双手递上一份名单，指着一处道，“目前来说，我们几人比较倾向于这一个。”
　　沈俊彬快步走到会议桌首席，俯身看着那个被圈出来的名字皱眉：“付常友？”
　　“不确定也不要紧。”陈暮说，“先调他的通讯记录，再查所有他经手的文件。”
　　早在明泉筹备之初，酒店就和通讯运营商签有协议，在当年的新号段里约了一批“顺子”和“4A”号，一号对一岗，谁上岗，谁持号。这样既方便报销通讯费，又能包装经理人，也能确保管理人员岗位调动后酒店照常运营，不受影响。
　　一个尾数四A的手机号单价最少也在万元以上，而且这些号码每月有数额不小的最低消费要求，除百翔派来的总监外，酒店还给和客户联系密切的特殊对客岗位破格发放了几个。作为进店较早的一批管理人员，付常友也是其中之一。
　　他使用的手机号码属于酒店财产，注册信息是业主方提供的身份证信息。只用了短短几分钟的时间，考核组已和移动运营经理取得联系，直接导出了这个号码近半年来的电话数据。有专人对其展开进一步分析，按照通话次数和通话时长排序，生成了不同月份、时段的图形分析表。
　　中餐厅的一间单间内，谈话小组的两名人员在当班员工中随机抽取了几名厨师。
　　访问直接下级是中层考核中屡见不鲜的手段，像小乐这样的厨师，可谓处于厨房食物链的底层，他胆子挺小，无论是主厨还是厨师长，谁的坏话他都不敢说，从被点到名时起就抱定了只说好话的主意。
　　他束手束脚地坐在桌前，说：“付经理？付经理是中餐经理啊，我是西厨房的……嗯，付经理对人还挺好的吧？对同事关心，工作也认真……嗯。”
　　谈话员一听：“挺好的是吧？那就说一件近期发生的，他给你留下印象的事吧。”
　　这两问混杂在诸多问题之中，方才谈话员也以同样的句式向小乐询问过别的经理人。他总不好每次都敷衍地回答“近期打过一个招呼”，于是不得不绞尽脑汁，回想二人有何交集。
　　这次还真让他给想着了。
　　小乐说：“有一天中午，我听见他在宿舍楼的洗衣间里跟人打电话，好像是说进货的事吧。”
　　两个谈话员一个只顾看笔记本电脑屏幕，一个忙着低头写东西，全然一副“我们例行公事询问，你随便说吧，说什么都无关紧要”的样子。
　　小乐不是跟着哪个厨师团队调来明泉的，而是从历城一家厨师学校毕业后分配来的。他这几年一直猫在厨房干活，没人有提携他的意思，他对百翔公司里的那些规定也不太了解。
　　他不知道餐厅经理和厨房采购是泾渭分明的两条线，更不知道付常友对此本应避嫌。
　　他还以为自己说了一件付经理正义维护酒店利益的好事，细细思索，回想道：“好像是一个人说要给咱们店供货，付经理不让他往里进，说他那儿的东西保质期快到了，让他往外面小店销还是什么的。”
　　话音一落，写字那人停下笔，抬起头温和地问道：“这样啊。你能不能想一想，这件事大概发生在哪一天？”
　　同样的问题，在另一个单间内，另一组谈话员也向保安队的田队长提出了。
　　“和工作有没有关系都可以。”谈话员补充道，“店内，或是店外的事也都可以，咱们随便聊聊。”
　　老田一听，人家这北京来的就是不一样嘿，问法还挺洋气的，他和老付“之间”能有什么“印象最深”的事啊？这又不是他老婆！
　　“和工作没关系的也行，是吧？”既然说了随便聊，那老田就不客气了，“前几天吧，付经理来我们值班室聊了会儿车，还问了我行车记录仪的事儿。”
　　谈话员点头，亲切地问：“嗯，都聊什么了？”
　　“他问停车之后那玩意还管不管用。比如，车停在路边被人刮了，能不能看见谁刮的。”老田说，“我说有的车是一熄火就不录了，有的车停车后也能录，得看怎么接电的，有没有安单独电池。完后付经理就问我，能不能看出来沈总那车装的是哪种。我说这个光看摄像头看不出来啊，我不知道，但我寻思他那车是跑车，金贵嘛，不差这点儿钱，应该得单独安了。我就说，沈总的车估计是熄火后也能录的。”
　　谈话员问：“还记得是哪一天问的吗？”
　　“我上周歇了一次班，应该有个三到四天了吧？”老田想想，“反正肯定不超过五天。”
　　餐饮部的考勤记录显示，付常友上周请了三天事假，销假原因是配合年度考核。也就是说，如果不是考核小组突至，酒店硬性规定不回店者按旷工加倍处罚，付常友说不定现在还没回来。
　　这在他几年来的考勤记录上前所未有。
　　会议室内，通话记录的分析图表已经绘制生成。综合已有数据，代入表格，出具的图表直接显示为和付常友通话的单位名称或是人员姓名。
　　沈俊彬拿过名单，看着圣诞节前通话次数突增的“洪宇贸易有限公司”，一叩桌面道：“我想起来一件事。那天中午我回店里，有人给我寄来了一封举报信，举报付常友收了三十万回扣，但没说收了谁的。我随便找了几张旧的采购单，在网上查了一下那几家商贸行的资质，发现就这家的资质明显偏低。下午……我好像找付常友谈过这事？我有点不记得了。”
　　“别想了。”陈暮拍拍他肩膀，“一点小事，想不起来没关系。直接查账。”
　　考核小组一行人中各有专精，其中一位当即起身出门，赶往后勤楼。
　　中餐厅的单间里，被留下的老田十分有节奏地嗑着一把不知哪里抓来的瓜子，咔咔不停。他还挺有素质的，没忘拿张纸巾托着瓜子皮。
　　旁边的厨师小乐就更既来之则安之了，用随身带着的一条数据线接着墙上的插座给手机实时供电，一边打手游一边和老田聊明星花边新闻，玩得兴致盎然，比平日在厨房里干活时精神百倍。
　　既算工时，又不用出力干活，谁能不开心啊？
　　单间里的空调吹得人太舒服了，这俩人不明所以地享受着当班时间突如其来的清闲，巴不得多闲一会儿，把今天的班都闲过去才好。
　　唯有付常友坐立不安。
　　为什么还不让他们走？
　　往年考核小组也会在谈话后留几个人，主要是为了打乱各部门间的谈话顺序，让没进来的人不知道谁进来了、进来了多久、考核组正在和谁谈，方便保护受访人隐私。