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喵? 下(337)

作者:浮游的蜉蝣 时间:2024-12-11 09:21 标签:快穿 无CP 萌宠 轻松 异能 都市异闻

  小绒毛:“……”
  苏小姐看看女仆手中抱着的时钟, 对小绒毛做了个手势。
  旁白翻译:“让你对猫们说话。”
  小绒毛:说起来,我也不是没见过这么、这么多的猫聚在一起, 但现在这样……我怎么就有点怂呢?
  旁白:“大概是你被它们的热情、听话、有纪律震撼到了。”
  小绒毛:啊, 对, 我怕的就是它们表现出来的这种被洗脑的狂热。猫脑子被人的一两句话驱使,太可怕啦。明明猫才是世界之主!
  旁白:“……哪怕苏小姐光芒黯淡了,世界食物链的顶端也还是人吧?跟猫有什么关系?你们猫只是依附人类逞威风罢了。”
  小绒毛:我看你是没尝过猫爪的威力。
  小绒毛清清嗓子, 大吼:“嗷呜!”
  然后小绒毛被自己的声音吓了一跳,
  因为这声音得到了苏小姐光芒的辅助,直冲云霄、扩散全城、波及世界。
  继而还被翻译为上百种人类语言:“猫公司今天正式成立!”
  小绒毛:我不是,我没有, 我没说这句!
  旁白:
  “此刻, 没有人料到,这短短的一句宣告会如何深刻地影响整个人类社会。”
  “十年后, 当猫公司的业务深入进人类社会的方方面,人类才意识到,这一天,是飓风席卷的起点。”
  小绒毛在呆愣中回到了负司总结区。
  小绒毛:“……啊?”
  负司:“你怎么就回来?猫公司还没正式建立呢。起码也要在法律上完成注册才算吧?不是吼一嗓子就作数的。”
  小绒毛:“你问我?我回来的通道不是你开启的吗?”
  负司:
  “通道虽然是我开启的,不过那是满足预设条件自动开。”
  “而预设条件你们都知道,就是你们在某情绪场内已经产能达到一定程度,而继续待下去产能会不如消耗。”
  “你这场的产能倒确实是够数了,可继续待下去怎么会入不敷出呢?”
  “明明苏小姐的行为还能刺激你的情绪,猫公司建立初期也肯定会发生很多奇葩事……啊。”
  小绒毛:“嗯?”
  负司让小绒毛买后续剧情。
  小绒毛买了,看了,里面只有一个简短的评论区截图:
  “又是坑。新人作者果然靠不住。”
  “写得有点意思呀,怎么不坚持?”
  而评论区的总评论数显示为:2。
  即是说,这篇文总共就只有这么两条评论。
  小绒毛:“……什么意思?一篇没完结的坑文形成了我们可做任务的情绪场?”
  负司:
  “文字类作品能不能成为情绪场与坑不坑没关系。”
  “只要其中有一段,作者书写时投入了足够的情绪起伏,且能刺激读者也产生情绪起伏,便足够。”
  “比如司佑的那些长篇爽文,很多都符合生成情绪场的条件。”
  “不过因为司佑与我签有员工合同,所以如果你们想使用他制造的情绪场,一般只能通过阅读他的文字,而很难魂体进入他文字生成的世界。”
  “除非他的某一个情绪场包含的情绪浓烈程度远超标准线。”
  小绒毛:“那么,当司佑与你解约之后,他那些还未消失的文字作品,能以普通标准成为负司员工魂体可进入的情绪场吗?”
  负司:“我是你的答疑机器吗?自己想。”
  小绒毛:“或者我也可以等司佑解约后看看实际情况。”
  负司:
  “看什么实际?”
  “你觉得我会把你们扔进你们看过完整剧情的世界中吗?”
  “即使司佑的作品真成了常规意义的情绪场,购买过司佑作品的员工也不可能进入那些情绪场。”
  小绒毛:
  “司佑解约后才进入你公司的新手,在来得及看司佑作品之前就有可能进入呀。”
  “他们进入后出来在员工论坛上描述一下他们的经历,看过司佑作品的老员工就会知道那情绪场对应的是哪篇故事了嘛。”
  负司:“那你就催促司佑尽快解约吧。”
  小绒毛:
  你当我傻吗?
  先不说司佑达没达到从一线正常毕业的条件,如果没达到,那催他解约就等于催他去死,特别无理取闹。
  关键是,司佑在你公司里有那么多追更读者呢。
  我要是成功怂恿司佑解约,导致那些读者没有更新可看,我岂不是会被追着骂?
  小绒毛:“不过司佑好厉害呀,写了那么那么多,竟然一直不腻吗?”
  负司:
  “有些生物确实会有无穷无尽的创作欲。”
  “哪怕有时候瘫成烂泥样嚷嚷说自己‘被榨干了,一滴都挤不出来了’,但实际上最多坚持连续一个月不创作。”
  “之后如果继续禁止他捣鼓新作品,他还要捶胸顿足‘我必须得输出点东西,不然要憋死了’。”
  “以前有情绪能量类公司专门收集创作者的能量。”
  “就是把创作者创作的作品养成情绪场,然后抽取这些情绪场的能量。”
  “或者出租那些情绪场,给其他情绪能量公司当任务场,换取能量。”
  小绒毛:“为什么也垮了?”
  负司:
  “因为能稳定、长期产出优秀作品的创作者可遇而不可求。”
  “那个公司的运营细节没有错误,一直很谨慎,没有胡乱作死。”
  “员工的平均产能极高,口碑也很好。”
  “它纯粹死于长时间招不够维持存活底线能量的员工。”
  “也可以说是,死于招工门槛太高。这是基础运营方向没选对。”
  小绒毛:“直接招生前就作品无数的创作者不行吗?听说人类有不少大佬一大把年纪了依然创作欲旺盛。”
  负司:
  “可以。但不够。”
  “这么说吧,那个公司如果没垮,尤海汇是它必然会抢到手的员工。”
  “但如果想撑起一个能量公司,至少需要一百个尤海汇。”
  “如果换成司佑,就起码需要数千个。”
  “千百年内,你觉得出现一百个尤海汇、数千个司佑的几率有多大呢?”
  “完成小规模的创作不难,但要完成能构建世界的创作,不仅需要天分、努力,还需要运气。”
  “就是充满了不确定性。”
  “而且,出现的那些天才,在死的瞬间被能量公司抓住灵魂,且同意签约能量公司,这几率又有多大呢?”
  “另外,养那种天才,与养你们这些普通素质的生物,难度也不一样。”
  “对他们需要仔细呵护,给予良好的创作环境。”
  “对你们,随便一扔,能活就活,死了就换。”
  “对公司来说,养你们这种可替换性高的员工容错率高多了。”
  小绒毛:“傲慢。”
  负司:“不,高维度对待低维度生物,是不需要‘傲慢’这种情绪的。我对你们是漠不关心。”
  小绒毛:“你就吹叭。靠我们产能才可以生存的家伙,还高维度?”
  负司:“就高。”
  小绒毛:“呼。”
  小绒毛的第五十八场名为:活该被骂。
  背景介绍:你相信吗,有些位置是无论怎么做、由谁做,都要挨骂的。
  个人任务:即使是猫,也一样挨骂。
  团队:你在团队的对立面。
  无队友。
  小绒毛不屑:
  猫会不会被骂,还不是一个设定的事情。
  要是某情绪场设定猫是灾祸的象征,甚至源头,那被骂不是很正常吗?
  还有绑火刑架上被烧的呢。
  虽然我是习惯了走到哪里都被人类无条件宠爱的待遇,但我也没有真以为光靠萌就能征服世界。
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