喵？ 下(279)
负责分发机器快递员的人：“要是雇人类的成本比使用机器更低，老板们自然会选择人类。”
派送点负责人嗤笑，招呼三只非人新员工朝堆放包裹的仓库走去。
在来的路上，小绒毛大致知道自己是被分配到了一个被多所学校包围着的快递派送点。
第715章
在这个派送点负责的区域内, 有三所大学、两所高中、三所初中、两所小学，以及三个幼儿园，配套的餐馆、商店等不计其数, 还有几个房价很高的居民小区。
总之这是一个很繁华、多数人素质都不错、但不少人有点斤斤计较、熟悉各种投诉渠道、还有很多人颇具奇思妙想的地方。
当初发起“是否需要安排萌宠类快递员”的投票时, 这片区域的投票人数以及投赞成票的比例都相当高。
但是，以前发起“是否需要安排恐怖类快递员”的投票时，这片区域的投票人数同样很高。
当时投赞成票的比例虽然比这次赞成萌宠类的低很多，可居然也过半了。
于是那回便真安排了恐怖类快递员来。
接着不到一周, 这批恐怖类快递员被投诉到送回原厂。
顺便一提，现在这批萌宠类快递员, 很多的内部构架是直接使用恐怖类快递员的, 只换了身皮。
毕竟二者使用领域、功能完全一样, 顾客也从来没有挑过它们基础功能的错处, 顾客们在意的就只有那身外皮。
小绒毛：肤浅的人类啊。
在走进仓库的瞬间，小绒毛深感意外地收到了来自它本场所用壳子原主的、极为详细的记忆。
这壳子原本是一只成年流浪猫。
在长期忍受住处与食物的不稳定后, 它经过观察, 产生了一个大胆的想法：假扮机器。
该想法的依仗是：现在有很多机器做得越来越像真动物。
原主在对比了猫外形机器从事的多种工作后, 觉得快递员是最容易让它假扮成功的。
因为这份工作是每天在一个不算太大的区域内沿着较为固定的路线跑。
过程中虽然会接触很多人，其中还有不少会频繁重复接触——比如部分单位的门卫——但这之中的绝大多数人对它的印象都只会停留在“这是一个快递员”。
他们可能会对它脸熟，会热络地与它打招呼, 但不会很仔细地探究它的细节。
它每天在固定的、熟悉的区域中打转, 却不需要与哪个人类长时间相处，这就大大降低了暴露的风险。
这份工作让原主看好的另一个点在于，很多地方的机器快递员工资是日结。
每天送了多少单货, 下班时就会拿到相应的抽成。
如果不想干了, 今天辞职明天就可以不去，甚至上午辞职下午就可以离开。
原主觉得, 这样当自己身体状态好、天气舒适时，便可以多送几单、多攒些钱。
等天气糟糕或者自己生病时，就少送几单，或者辞职。
因为是按送件数量付工资，所以派送点对机器快递员每日的工作量没有很严格的要求。
——当然，这可能也是因为机器程序里没有“偷懒”这个概念。
一般一个快递派送点的机器快递员的送货能力是按大型节日前后的送货量上浮百分之二十左右配置的。
这配置用在日常时意味着，机器快递员只需发挥顶多一半的能力便足以送完货。
即，哪怕某日有一个机器人摸鱼到一单不送，该派送点其余机器人也肯定能把当天的货送完。
总之，经过种种分析，原主觉得，扮演机器快递员有助于它自行掌握每日工作量。
毕竟，原主很清楚，它不可能和真正的机器一样无休止地持续工作。
至于为什么人类会给机器人发工资，这就涉及到十几年前人类与人类之间的一场关于劳动价值、尊重、平等以及爱的……大型骂战。
骂战很激烈，而其主要战果便是人类决定给各种服务型机器人发工资。
但相应的，人类在给机器人进行保养、维修、增加装饰等工作时，这些有工资的机器人需要支付人类费用。
骂战的胜方对此很满意：“很好，无论是机器还是活人，所有的劳动都被明确计算出了价值。”
骂战的败方吐槽：“其实只是把机器人的维修保养费折算成工资预支给它们，最终它们还是都把钱花给了人类。脱了裤子放屁。”
骂战的胜方：
“赚到了钱当然是要花的。”
“从工作的公司赚到钱，然后花到医院、美容院、饰品店、食品店等中，有什么问题吗？”
“难道你因为到手的钱会很快花出去，就愿意你公司的老板不发你工资了？”
观战方：
“医院……啊，机械维修店对机器人来说好像确实算医院。”
“能给机器人改涂装的店就算是美容院吧？”
“加油站是食品店？”
“多数服务型机器人是用电能的吧？”
“所以电能型机器人的食品店是充电桩？”
“给机器人发工资真的挺好的。这样部分小型商店想要使用机器人时就不用完整购买机器人，而只用定期支付比雇佣人类员工更低的工资。”
“当觉得某机器人的工作效率或工作方式达不到自己要求时，能轻松解雇它、换一个机器人雇。”
“不必为购买机器人一次性投入太多，也不必因为买到的机器人不合适而烦恼该如何处理它。”
“机器人‘租用’服务是很早以前就普及的项目。使用机器人早就不一定要买了。”
“‘租用’听起来怪生硬的，还是‘雇’好听。”
“‘工资’也比‘租借费’好听。”
“实际上，开始实行‘机器人工资制度’后，有工资的机器人需要每月从工资中支出一部分钱给自己的制造商。”
“当一个机器人累计给制造商的钱超过它的完整售价后，它的工资才完全由自己支配。”
“也可以理解为，机器人先贷款买到自己外出工作的自由，然后通过工作还贷款，等贷款还完之后，才真正拥有自由身。”
“拥有自由身之后呢？”
“继续工作呗。这些机器人的程序就是让它们工作到无法工作为止。”
“制造商赚的只是机器人本身的售价——一般比制造成本高百分之三十到五十。”
“一个机器人自诞生之日起，一生能创造多少价值，取决于各个提供它工作的机构对它的爱惜程度。”
“领工资的机器人都拥有自我检测、自我保护、及时寻找修理厂等的程序，其自我保护程序的优先级在日常工作之上，但在人类的明文规章之下。”
“举例来说，当机器人检测到自己出了故障，第一选择是请假去进行修理维护，而不是带病坚持工作。”
“这时候，它的雇主如果准假，则机器人就会得到及时维修。”
“可如果雇主以‘近期公司任务繁重，谁离岗都会拖累项目进度’等理由不批假，机器人不会强行休息、不会撂挑子直接走人，而就会带病工作。”
“因为在公司的明文规定中，休假、辞职都需要先得到批准。没得到批准就不能擅离职守。”
“然后，在勉强工作中，也许机器人的小故障会快速扩展成大故障。“
“最严重的情况就是提前报废。”
“最烦这种连病假都找借口不肯批的老板。”
“你都能独立前往医院了，也就代表你行动能力正常，那么不就应该按规定时间上下班吗？看病可以等下班后再去。”
“喂，这种话一边听，一边血压就飙升了好吗。”
“有能耐你辞职呀。”
“其实老板一般还是不会驳回机器人的病假申请的。”
“因为首先，机器人不会借口病假来偷懒。”
