月亮小区的物业(135)

　　“嗯，有点事情。”陈辞说道，“不用紧张，只要没什么事，玩手机就玩手机好了，不过还是要注意一下进出的业主。”
　　“对了，你不能一心双用，多变出一只眼睛看大门吗？”
　　刚刚羽碧太过沉迷于手机了，完全没注意周围的环境，连他来了都不知道，很容易被业主抓空子。
　　“我没学过这个。”羽碧有些内疚。
　　“那就去学一学，向我或者厌盘大队长请教，学会后，可以更好地玩手机，还不用担心耽误工作。”陈辞建议道。
　　羽碧连连点头，也是，无限世界和现实世界不一样，不用担心玩手机被领导骂。
　　“今天我找你是为了商量新前台的事情，这是已经面试过的、并且我们觉得还不错的求职者们资料，你看一下，有没有适合当休闲馆前台的。”陈辞将资料递给羽碧。
　　“主管，前台的话有实力等级要求吗？”
　　“物业这边没什么要求，就看你平时处理顾客会不会用到武力，如果会的话，能自己解决最好，解决不了也要有自保能力。”陈辞说道。
　　无限世界，员工安全还是第一位，实力低没关系，最重要的是能自保。
　　羽碧了解到陈辞想法后，十分认同，开始一张张翻看面试资料。
　　资料里最高的实力等级是B+，最低的D-，跟小五一样。羽碧先把D-级的排除了。虽然主管说自保最重要，但太低的也不行，休闲馆的业主很容易发生争执，能自己解决就自己解决。
　　D-级的前台无法解决大部分争执，到时候巡逻岗怕是要常驻休闲馆了。
　　翻来翻去，羽碧先挑出了C-级的安妮，看起来是个比较好相处的女孩子。
　　随后她又拿出了一份，是D+级的东咚，他的自保能力很好。
　　陈辞将这两份资料放在最上面，“好的，我去联系一下，等人到了，我们三个开个小会，商量下工作安排。”
　　“嗯嗯，主管，我绝对服从安排。”照主管的性格，也不会安排的很过分。
　　周围听到两人对话的访客、业主们大喜过望，立马把这个消息传了出去，小区各处传来欢呼声，那都是今日无望进入休闲馆的人。
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　　离开休闲馆，陈辞回到物业办公室，小月亮还在收物业费，还有几个业主是被另外几个业主押送过来的，看到陈辞，满是热切地打招呼，跟中间那几个被压送来的家伙的心情，天囊之别。
　　“陈主管，你好好挑啊，放心，我们不会欺负新来的前台的。”
　　“没错，要是有人欺负她，我们给她做主。”
　　……
　　为了玩儿，这群业主也是豁出去了。
　　这就是麻将、纸牌的威力吗？没怎么玩过这些的陈辞有点想尝试一下，麻将和纸牌的规则有点多，桌游或许不错。
　　翻开两份资料，安妮和东咚，安妮实力比东咚强一点，但东咚胜在有自保能力，而且还不错。
　　如果这个能力跟暴食相似的话，陈辞会二话不说选东咚，那可是强制熄火啊，休闲馆就是要这样的能力，可以将损失降到最低。
　　不过转念一想，要是真有顾客在休闲馆打起来了，到时候要赔偿的也是顾客，他完全没必要替他们省钱。
　　嗯，先联系东咚，如果东咚拒绝的话，再联系安妮。
　　如果两个都拒绝了，陈辞打算群发消息，然后从有意向的求职者中挑选。
　　不过陈辞觉得月亮小区的工作不至于沦落到这个地步。
　　果然，东咚一接到陈辞电话，连工资待遇都没仔细听，就立马表示愿意，想来月亮小区面谈，速度之快，让陈辞都有些措手不及。
　　陈辞将入职短信发送过去，还没五分钟，他就接到了东咚的电话，他到北门了……


第94章
　　上次面试时, 东咚看到一同面试的求职者后，便放弃了入职希望，那些人的实力等级太高, 他的实力只能算中等偏下, 考官肯定不会选他。
　　事情也如他所料，他只收到了抱歉短信, 虽然内容写得很委婉, 也说下次有机会一起共事，但傻子都知道这话当不得真, 骗人的。
　　没想到月亮小区的物业这么实在，那条短信居然是真的, 还没半个月呢，就有电话联系他还要不要去工作了！
　　开玩笑，整个无限世界, 招聘的也就几十家，大部分都是去其它副本当苦力的, 以前最好的岗位是进入商城或者无限世界的施工队当工人，月亮小区一来, 就把上限刷新了。
　　当苦力的全年无休工资低, 或许能到能量高的副本去, 但不是原居民的话, 会受到歧视。
　　施工队倒是还好，就是大工程少，副本先不说, 一些简单的缔造者自己就改了, 很少有缔造者愿意为副本出钱搞大工程。小的倒是有很多，但供远大于求, 赚不了多少钱。
　　去月亮小区当物业，下限比前两者高，还有升职渠道，工作环境不错，工作内容轻松，还很稳定，想到那一系列的好处，东咚速度更快了。
　　站在北门通道处，东咚一下子就察觉到月亮小区空气中的能量又多了，此时距离上次他来不过半个月。
　　怕地点有变，东咚在北门联系发短信的面试官，确定位置。
　　确定还是原来的地方后，他才走进小区。
　　东咚发现北门东西两端的楼里十分热闹，进进出出不少人，这是上次来还没有的。
　　走过北门小广场，东咚来到1幢物业办公室，透过玻璃门，他看到了一个正在收物业费的机器人和坐在桌子后面的面试官，那也是月亮小区的负责人陈辞。
　　“陈面试官，你好，我来入职。”
　　前台桌后的陈辞闻声抬头，发现是东咚后便站起来，笑着说道：“你好，东咚先生，你叫我陈主管就行，我们去里面谈。”
　　“嗯，好的。”东咚有些拘谨地回道。
　　陈辞拿着合同带东咚去自己办公室，打算跟他细聊。
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　　合同上的内容很详细，陈辞主要跟他介绍休闲馆的事情，这是他以后的工作场所。
　　“这次我们缺的是休闲馆前台，我们现在有一个前台，但根据业主反馈，休闲馆营业时间太短，在我不要求员工加班的情况下，一个前台无法满足业主需求。”
　　“我这边的想法是两个轮换，做一休一，每天12个小时，你能接受吗？”
　　东咚想直接答应，但又想起别人教过他，做决定不能太果断，特别是找工作，得多问问。
　　“主管，那我们每个月的工资是多少？福利怎么样？”东咚问道。
　　打开合同中乙方福利待遇那一页，陈辞一条条讲解，包住这个就不用说了，重点在于休息制度和加班工资。
　　毕竟前台这样轮休的话，他们每月的工作时间会多余正常八小时上下班的员工，这些多余的工时，统统算加班。
　　至于别的福利待遇，陈辞直接说没有，当然，如果他有什么需求，可以跟陈辞提，能办到的他都会帮忙。
　　“谢谢陈主卦，这样已经很好了，我想入职。”东咚说道。
　　“那行，我让另一个同事过来跟你见见面，顺便商量下做一休一的事情。”陈辞说道。
　　他在员工群里让武君去休闲馆接替一下羽碧，然后让羽碧到东物业办公室的客服主管办公室来。
　　三人会议的效率很高，对于一天12小时，两人没有什么意见。不过羽碧有另一项提议，就是两人可以私下调换上班时间。比如羽碧想要连续休息两天，在征得东咚的同意后，东咚先上两天班，羽碧再上两天。
　　陈辞同意了，只要求休闲馆必须有人在岗，换班前跟他报备一声便行。
　　“休闲馆明天开始实行早十晚十的十二小时工作制，这个月31天，你们可以商量着上班。”陈辞说道。
　　“羽碧，东咚也选了北门的宿舍，你带他去看看，休整一下。”
　　“东咚，下午你换好衣服就去休闲馆学习一下。”
　　“好的，主管。”羽碧和东咚回应道。
　　随后，陈辞又让武君来办公室，跟她商量升职的事情。