我靠学习成为人生赢家(103)

　　“啧啧啧，还好我当初没有去报名。怎么说也得先发一笔遣散费或奖金吧！”
　　冷嘲热讽的声音越来越多，然后因为易戥上传的照片而卡住了。
　　照片有两张，一张是正式聘用合同书，一张是存折。
　　许东阳注册好公司后，就以公司的名义和9位社员都签署了聘用合同，并从他们入社起算补发了工资与奖金。
　　易戥本来是照顾同宿舍的吴达的心情才没说出这事的，这会儿也顾不上那么多了。他传好照片后，打出一行字。
　　“眼见为实，自己看吧。”
　　两张照片迅速勾起吃瓜群众的热情，简西已经在论坛里阴阳怪气很久了，以至于大家对这个话题都没什么新鲜感。
　　此时零重力社的成员现身说法，还拍出了照片，大家一传十十传百都迅速点进帖子吃瓜。
　　“哇哦，还没毕业就签合同了，这以后就不用再费心找工作了啊！”
　　“那么早就开始发工资了啊！靠，我实习了三个月连一分钱都没有！”
　　“这存折有几个0能不能拍得完整一点啊？”
　　“光是这几个0，算一算起码月入过万，我恨！当初怎么也该死皮赖脸地挤进零重力社！”
　　论坛里一时全都是羡慕之声，已经没有人理会简西的阴阳怪气了。
　　……
　　《数学新进展》编辑部。
　　作为数学顶刊的学术编辑之一，艾德蒙每天的工作就是审看来自世界各地的各种数学论文，判断这些论文是否有学术价值，是应该直接拒稿还是进一步送给外审专家进行Peer review（同行评审）。
　　他在《数学新进展》担任学术编辑已经15年了，对这份工作的热情全靠优渥的薪水与体面的社会地位勉强维持。
　　“哈！连非奇异射影代数镞都解释不清楚，竟敢大言不惭地说论文证明了霍奇猜想！”
　　在单独的办公室里，艾德蒙毫不客气地吐槽着。他看了看投稿人的资料，不出意外，本职工作与数学完全无关，就是个民科。
　　上帝啊！这些所谓的民间科学爱好者什么时候能放过七大千禧年难题，顺便放过他！天知道，他每个月得浪费多少时间在这些狗屁不通的论文上面。
　　真正的数学家们反而不敢对七大千禧年难题高谈阔论，而这些民科们却总爱轻率地发表一些令人啼笑皆非的「高见」。
　　艾德蒙从工作文档里复制了一段话用以回复。
　　“感谢您的来稿，很遗憾，您的论文统计分析方法有误，缺少科学价值。”
　　若非工作规则限制，他真想简单地回以两个字：狗屎。或者稍微文明一些：狗屁不通。
　　无奈地叹了口气，艾德蒙给自己灌了半杯咖啡，然后又叹了口气才移动鼠标，点开编辑邮箱里的下一篇论文。
　　“让我看看……哦豁，黎曼猜想！又一个千禧年难题！”
　　艾德蒙一摔鼠标，抱怨道：“克雷数学研究所就不该为这七道千禧年难题设置一百万美元的奖金，我敢说，起码有九成的人都是冲着奖金才盯着这七道题不放的！”
　　他按捺着暴躁的情绪开始看论文：“好吧，「假设量子混沌系统，把素数作为它的组成部分」。这个思路不算太离谱，不过希望这个投稿人能多关注一点学术动态新闻——这个思路早在几年前就被证明是错误的了！”
　　毫无疑问的Reject（拒稿）！
　　艾德蒙看了看表，行吧，再坚持十五分钟他就能解脱了。
　　在摸鱼与继续审稿之间犹豫了三分钟，他决定还是给明天的自己减少一点负担，再看一篇吧。
　　点开下一篇论文，看到标题里的「NS方程」时，艾德蒙痛苦地□□出声。
　　“上帝啊！如果我有罪，也请不要以这样的方式来惩罚我……”
　　连着几篇都是千禧年难题，他今天为什么要受这种折磨！
　　他翻了个白眼先点开投稿人的资料。
　　“哈！华夏人。”
　　这些年来，来自华夏的学术论文呈几何倍数增长，直接导致他的工作量剧增。在十几年前，他在下班前一两个小时就能看完分配到他邮箱的稿件。可近年来，每一天！每一天！都有看不完的论文！真是谢天谢地！
　　再看看职业栏。
　　“哈！大三的学生。”艾德蒙扶额，论文已经没必要看了，他由衷地祝愿道，“祝你早日顺利毕业，年轻人。再见吧！我要下班了！”
　　Reject！
　　艾德蒙狠狠地敲下键盘，迅速关机，然后迫不及待地离开办公室。
　　作者有话说：


第55章
　　食悦居, 零重力社的所有成员正在这里开庆功宴。休息了一段时间，大家的气色都好多了，许东阳就组织大家在期末考前团建一次。
　　虽然吃了好几个月的外卖, 但到食悦居来还是第一次。
　　石经理给他们安排了一个很大的包厢，大家在包厢里左摸摸右看看。反正没有外人在，大家都尽显贫民本色，对各种陈设啧啧称奇, 评估造价。
　　林朗已经拍了几百张照片上传到家族群了, 正在和他爸妈打视频电话。其他人见状也纷纷掏出手机拍照留念。
　　季知行也随大流掏出手机，看到邮箱有新消息提醒, 他顺手点开。看到拒稿信息的时候, 心狠狠地一沉。
　　他虽然期待他的论文直接Accept，然后刊载在下个月的《数学新进展》上。但心里也清楚，以NS方程这个千禧年难题为主题的论文肯定要受到来自编辑的严格审查。
　　他想过, 他的论文可能会经历一系列的Minor revision（小修）或Major revision（大修），才能过稿。但是，怎么也没想到会直接收到没有任何余地的Reject！
　　拒稿意见里写着「论文缺乏新颖性」，这更让季知行百思不得其解。他敢说所有公开发表过的NS方程的相关论文与著作他都看过了, 绝对没发现与他论文相同的推导思路。
　　如果是因为「分析方法有误」「计算逻辑不够严谨」之类的原因被拒稿也就罢了, 「缺乏新颖性」这个评价他完全无法接受！
　　食悦居的传菜员已经陆续把菜送进包厢了, 季知行收拾好心情, 打算先吃饭再说，吃饱了才有力气解决问题！
　　庆功宴结束的时候已经挺晚的了, 季知行第二天才找到阎教授，告诉他论文被拒稿的事。
　　阎安瑾也没想到会是这个结果, 把论文拿回去又仔细看了几天, 最后斩钉截铁地说道：“拒稿绝对不是因为论文本身！”
　　季知行这几天也在思考被拒稿的原因, 他觉得最大的可能是他在论文里所描述的推导过程过于简略，跳跃性太大，以至于学术编辑认为他的逻辑不够严谨。
　　阎教授看过他的草稿，看论文也花了好几天时间。而顶级期刊的学术编辑工作繁忙，未必会在一篇论文上花太多时间去思考，以至于造成误判。
　　阎安瑾也想到了这点，又皱着眉补充道：“除此之外，还有一种可能就是，遭遇了学术歧视。”
　　学术歧视一般源自傲慢，源自偏见，源自刻板印象。歧视因素可能涉及性别、年纪、学历、职业，甚至国籍。
　　比如，世界知名的顶级学术期刊《德国应用化学》就曾经刊载了一篇歧视女性与少数族裔，并诋毁华夏学术界的观点文章。
　　当然，这种明目张胆的歧视也引起了全球学术界的猛烈抨击。甚至于该刊的44名编委中，有16人为此而愤怒辞职，其中包括三名诺贝尔奖获得者。
　　引发众怒后，《德国应用化学》的主编立刻撤掉了这篇论文，并发表了一份紧急声明，表示这篇论文绝不代表该刊的价值观。
　　但是，这样一篇毫不掩饰地表达歧视观点的文章，能一路通过顶级学术期刊的编辑评审与同行评审，并被刊登出来，也证明学术界毫无疑问地存在隐形歧视。
　　季知行打开邮箱看了看投稿与拒稿的时间，中间只间隔了5天。扣掉排队时间、技术编辑质控论文格式的时间，审看他论文的学术编辑在给出拒稿意见时，或许……相当地轻率。
　　一想到有这个可能，季知行觉得自己心被狠狠地刺了一下，而后油然升起一股不甘，不甘又升腾为战意！我就不信了，这篇论文还能发不出去！