需要休假的助理比他们封总还要年长六岁，业务能力强，对风越一直很忠心，算是真正做到了将青春都献给工作。
　　如今对方终于想要让自己的生活节奏放慢些，休息一阵，封一巡率先浏览过她的休假申请，给了通过，再去拿那份内推名单。
　　首席助理暂退，原本的第二助理晋升成首席，这是顺理成章。
　　但是由还没彻底交接工作的现任首助钦点的这个“第二助理接班人选”，就让封总眼角抽动了一下。
　　只见那上面写着——
　　第二助理接班人选：陆肯。
　　内推理由简述：
　　1，Beta，轻易不会受信息素影响，日常外勤无需携带任何信息素阻断药品，能在多场合下保持清醒冷静的头脑配合时任首席助理完成工作。
　　2，自身业务能力过硬，上季度绩效考核突出。
　　3，性格温和，做事细致，擅主动沟通。
　　现任首助甚至还在内推理由下写了一行标红备注。
　　特别优势：曾获我司首份由总裁亲自发放的“外勤奖”。
　　作者有话要说：
　　陆肯（叹息）：我总在装B
　　封总（皱眉）：你懂什么装逼？我才是全公司最装逼。
　　陆肯（欲言又止）：……
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　　改了一下文名，现在叫《真A霸总和假B男友的翻车日常》，更贴合内容一点～
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第4章 馊主意
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　　什么叫起石头砸自己的脚，封一巡在看到这条伤眼的“特别优势”后算是更加深刻的领会到了。
　　总裁亲自颁发的外勤奖金是披着外勤奖皮的结束费。
　　可总裁不能这么直接说给别人听。
　　并且赶在别人从他的停顿里发觉任何异常之前，他还得继续将批阅做下去。
　　所以封一巡给下任首助接班人选打了个勾。
　　给第二助理接班人选陆肯圈了个句号。
　　“您认为第二助理还可以再斟酌一下？”现任首助反应很快，不用劳封总开金口，就已经看懂了这个神秘莫测的句号。
　　封一巡没有说对也没有说不对，只将触控签字笔往旁边笔托上一搁，表情比句号还高深。
　　现任首助就带走了已经定下来的下任首助资料，将还没定下的陆肯资料留下了。
　　临走前，她还向老板承诺道：“重新整合后的备选名单会在周末之前交给您。”
　　可能是为了以防万一，她略一沉吟，还补充了一句：“如果您有个人更加倾向的人选……”
　　“没有。”封总回答得非常果断，甚至果断出了一点欲盖弥彰的味道。
　　现任首助既不缺眼色也不缺经验，说一声“我明白了”，就踩着高跟出了封总的办公室大门，不再多问。
　　她只在心底悄悄为陆肯感到有点遗憾。
　　因为依她的观察，以及她作了封一巡大几年首助的直觉，她觉得自家大老板对这个年轻人应当还是挺青睐的。
　　日常跟封总对接最多的就是首助，老板是不是想要和谁发展办公室恋情另说，她只可以断定，陆肯的性格一定非常合封一巡胃口。
　　不然封总之前别说是跟对方接触一月，以这位大佬向来“我就是冷酷的化身”的风格，陆肯恐怕第一回 被叫进总裁办公室时不出十分钟，就要灰溜溜地滚蛋。
　　而现实是陆肯不仅没有滚，接下来的一个月里，老板都还在有意无意的同他接触，参加宴会时甚至会从下级部门里把人给提走。
　　这就很能说明问题了。
　　尽管最近三周，封总疑似减少了跟陆肯的接触，但看陆肯依旧留在风越，这个月月度考核又多半是第一，封总还亲自发了外勤奖的趋势。
　　首助擅自揣摩了下上意。
　　她以为，他们封总这是准备将陆肯从“办公室恋情候选”发展成“忠实嫡系员工”了，要给对方换个职业路线。
　　谁知上意难测，她也就只好叹一口气，回头梳理起了备选名单。
　　“上意”本上坐在自己的办公室里，属于陆肯的那份资料还摊开在他桌面，他起码就想了两回要将它推到一边，但当他伸出手去，第一个动作却又是下意识地先随便翻开了一页。
　　并且他的视线和手一样欠，自动就顺着手扫了过去，要往陆肯的资料上瞥两眼。
　　封一巡：“……”
　　他合理怀疑姓陆的Beta可能有毒。
　　三周的时间不长不短，今天刚好卡在传说中“21天养成一个新习惯”的最后一天。
　　可能差的就是这最后一天吧，21天修行没有圆满，封总无欲无求了三个星期，命运偏要踩着这最后一天的清早，又把这个已经有一阵没接触过的Beta主动怼到他眼前。
　　陆肯本人是没站到封一巡的办公室来，但他的资料将封总的视网膜填充了个遍。
　　那份内推资料扉页就贴有陆肯一张电子彩照，陆肯是能将证件照也照得挺好看的少数派，彩照上的他如本人一样英俊端正，眼睛凝视镜头。
　　封一巡第一眼扫到那张照片，有种真的跟陆肯对上了视线的奇异感。
　　……而等他意识到自己在盯着这张照片看时，本该效率最高的早办公时段就已经又被浪费了好一会。
　　封总就在他宽大到足够他整个躺上去的办公桌上撑了会额头。
　　接着，他才跟清理走什么传说中的巫蛊诅咒物品一样，把那份资料飞快清走了。
　　不过陆肯的资料可以清走，它带来的心烦意乱却没有个一键消除按钮。
　　陆肯的工作成绩的确很好，就算没有那条“特别优势”的备注，他的个人成绩也具备足够的竞争力。
　　封一巡没有要打压对方正常晋升的打算，而至于那个外勤奖，是他自作聪明以为打进工资卡能更不露声色，不容易被小职员给拒收才做的。
　　多种因素叠加，令他一时想不出否定掉陆肯的最佳理由。
　　那终于摆在封总面前的正经工作文件只得到了总裁半日青睐，封一巡这天离开公司的比以往要早。
　　——因为总裁思来想去，自己给自己出了个馊主意。
　　他认为，自己或许是在陆肯那里翻车后紧接着又清心寡欲了三周，遂导致Beta的影响残留至今，挥之不去。
　　那么，他当然应该是在哪里跌倒，就又从哪里站起来。
　　他高效给自己做了个约会策划案。
　　封总预备用新人来冲淡不太合适的旧人留下的回忆，当天晚上，他先接触了一位Omega，对方算是他们圈内人，拥有一家规模尚可的独立应用开发工作室，处事圆融性格却不柔软，跟封总的理想标准勉强搭个50%的边。
　　封总吃过一回理想型的亏，已然决定以后不要再追求什么理想型，他跟这位“50%”吃了一顿晚饭——差点从潜在商业伙伴吃成彼此的黑名单。
　　对方觉得他简直不可理喻：“怎么有你这种性格的人？”
　　Omega的圆融全崩了，差点当场变成一个棱角分明又冷酷的多边形，怒道：“你比业内传闻的脾气还要更莫名其妙！”
　　封总也觉得对方不可理喻，并感到匪夷所思。
　　就这还好意思宣称“处事圆融”？
　　他当然就没有接Omega的话茬，只放下抱了半天的手臂，起身，单手提起外套，非常傲慢且不讲道理地直接走了——还带着他藏在大衣悄悄叽里咕噜抗议的胃。
　　第一场约会惨淡收场，没起到什么冲淡旧人回忆的作用。
　　就是出门去吃了顿饭，还连饭都没吃高兴的总裁回家后一边让智能机器人给他做夜宵，一边还对着夜色大海悄悄怀念了下陆肯的真耐心和好脾气。
　　怎么看都是反向加强了旧人回忆。
　　封一巡觉得这样不行，于是随后没两天，恰好有个必须得带伴出席的发布会，他带了一个经由中间人介绍的，在娱乐圈里已算中高位的Alpha去。
　　对方勉勉强强也是个“50%”，在圈内以“温柔又不失Alpha魅力”出名。
　　然而封总火眼金睛，接触不出十分钟就发觉这人恐怕表里不一，话总是说一句藏半句，那张温柔笑脸也未必一直发自真心。