陈原等他锁好车，和他一起朝不远处的门栋走去。
　　“我以前喜欢打游戏，不过我打游戏都不氪金，所以我的兴趣爱好都不怎么花钱。”
　　“那你还有什么其他兴趣爱好吗？”
　　两人一前一后地爬上楼，感应灯一层层亮起。陈原想了想，说：“我喜欢去不同的地方旅行，做这一行可能也有一部分原因是这个吧……不过我原来以为出差就是公费旅游，后来才发现完全是两码事。”
　　走到最顶层，陈原打开房门，指了指入口地毯边的一双拖鞋。
　　“以后这双拖鞋就是你的。”他脱下外套，走进厨房，打开冰箱翻找起来，过了一会儿从冰箱门后探出一个脑袋，“你想吃芝麻汤圆吗？”
　　“可以。”
　　“你要吃几个？”
　　“都行，跟你一样就好。”
　　唐舟在厨房前的餐桌旁坐下，继续刚才的话题，“我是觉得这些钱拿来买房有点亏。”
　　陈原此生还是第一次听人说买房是件亏本生意，果然有钱人的脑回路还是不一样，他打趣道：“我总不能一辈子租房子住吧？”
　　“当然不是让你一辈子租房住。”唐舟淡淡地说，“你搬到我家来，这些钱不就可以去做你想做的事了吗？”
　　陈原双手一抖，不小心多落了几个雪白的汤圆掉进沸水中，他下意识地说：“这样不好吧？”
　　“哪里不好？”
　　无论是租房还是同居，尤其是住在对方家里，总会让陈原产生一种漂泊不定的感觉，让他觉得生活稍有变化，他就得四处流浪——他好像总是在流浪，哪怕是婚后，这种感觉也没有被根除。
　　他刚想说除非我们一起还房贷，随即便意识到唐舟可能是全款买房的那一类人，这个提议对他来说没有意义，何况他已经在市中心有一套高级公寓，没有必要再跟自己一起负担贷款。
　　陈原支支吾吾道：“我是觉得我在市中心买个属于自己的小房子，也没有什么不好。”他用一根不锈钢汤勺搅动着锅里的汤圆，反问他：“为什么你不搬到我家来，非要我搬过去呢？”
　　“好啊，你什么时候买房？”唐舟顿时来了兴趣，“我可以和你一起去看房，我认识一些良心中介。”
　　陈原没想到他答应得这么快，他用两根手指捏起发烫的汤勺，狐疑道：“你是认真的？”
　　唐舟眉毛一挑，“怎么？你这就反悔了？”
　　“我可没有，就怕你到时候不乐意。”
　　唐舟提出了先决条件，“只要你不随便把我赶出去就行。”
　　“你担心这做什么？你总归都有地方住的。”陈原笑道，自己那些数不完的烦恼和钻不尽的牛角尖，到了他那儿好像都不是事儿，丝毫不值得烦扰。
　　“不行，不可以赶我出去。”唐舟斩钉截铁道。
　　陈原将汤圆倒进陶瓷碗里，答应他：“知道啦，不会赶你出去。”
　　他端着两个陶瓷碗走到餐桌边坐下，将其中一碗递给唐舟。唐舟伸出左手接过碗，陈原便又看到了他无名指上银色的婚戒，他心里一空，低头舀了一个汤圆匆匆往嘴里送去，结果却被烫到舌头，他慌慌张张地张开嘴，滚烫的汤汁顺着嘴角直往外溢。
　　唐舟立即抽过一张纸巾，另一只手扶着他的脸颊，将纸巾按在他的下巴上，“吃这么急做什么？”
　　唐舟眼神深邃，望向他时，双眼里装满了秘密，那些秘密好像与他有关，又好像与他无关。
　　陈原顿觉狼狈，低声说了句“谢谢”，又用手背蹭了蹭被烫到的嘴角，握着汤勺不停搅动着碗中的几个汤圆。
　　他忍不住问自己：唐舟到底喜欢他什么呢？


第87章 礼卡
　　87.
　　陈原入职没多久就被公司派去出差，所以一直都没有机会“探索”自己的小隔间。周一早晨，他将入职以来累积的公司文件和客户资料贴上标签，按照项目期限放进抽屉，然后又从电脑包里拿出几盒新买的提神茶包，准备放进最下层的储物柜。
　　一般来说，上一位员工会在离开时带走自己的所有物，这一个储物柜却好像被他遗漏了。也许是东西堆得太过里面，陈原拉开柜门，率先看到一张露出边角的纸张，因为光线不好，他蹲下身朝里看去，才发现柜子底部放有一些杂物，于是伸长手臂将里面的东西一齐够了出来。
　　柜子里的杂物并不多，只有几张做笔记的草稿纸，两只水性笔，还有一张礼卡。
　　陈原将纸笔收好搁在桌面上，准备一会交给HR，目光却被那张金黄色的实体礼卡吸引过去。
　　这是一家益智玩具店的礼卡，金额是三百人民币。他将礼卡翻到背面，发现它的有效期到二零一九年十二月底。
　　校友见陈原一大早就蹲在地上捣鼓来捣鼓去，一脸好奇地走到他跟前，一只胳膊架在隔离工位用的玻璃板上：“寻宝呢？”
　　陈原闻声抬起头，坐回座椅里，“整理下柜子。”他将礼卡推到桌面边缘，和那些草稿纸放在一起，“怎么了？今天心情这么好？看来工作进展很不错？”
　　“还行吧，凑合。”校友耸了耸肩，暗示他：“走不走？”
　　陈原点点头，从工位前站起，打算买完咖啡回来后，再将东西转交给HR。
　　赶在每周的第一场例会之前去员工食堂旁边的星巴克买咖啡早已变成两人之间的传统。从买完咖啡到返回工位之前，这短短的一刻钟好像变成一种周末的变相延续，他们俩能在这有限的十五分钟之内，聊一点与工作无关的话题，这让陈原觉得，周末的心情也能因此多蔓延一会儿。
　　周一时咖啡店门前的队伍总是比其他工作日要长。排队的时候，陈原忍不住问他：“我的工位之前有人坐吗？”
　　校友正低头看着新出的菜单，他点点头，“有啊。”
　　“那个人是被换到其他部门了吗？”陈原小心地问道，他知道公司有时会依照部门需求调整位置。
　　校友说得很坦荡，好像这压根儿不是个敏感话题，“不是，他辞职了。”
　　陈原“喔”了一声。
　　两人跟着队伍往前挪了两步，校友选完饮品，抬头问他：“你想知道为什么？”
　　陈原被他看透了心思，干笑两声，“好奇肯定是有点好奇的。”
　　校友抿了抿嘴，“他啊，垮了，所以辞职了。”
　　“项目做垮了？”
　　“不是，人垮了。”
　　“因为工作病倒了？”陈原心里一惊，刚想说病倒算是工伤，公司应该有义务帮助疗养，难不成是被逼辞职？一连串的疑问还没来得及说出口，校友却摇摇头，“那倒不是，就是做不下去了，人崩溃了。”
　　据校友所说，那个男人跟陈原年龄相仿，同一个项目几次推翻重头开始，来来回回地磨了一年多，永远都是公司里来得最早、走得最晚的那一批人。那人直到最后一刻都保留了自己的专业精神，最后一次汇报项目进度时，他有条不紊地展示着为甲方提供的发展策略，唯一的不同地方是，他双肩抽动，眼泪流个不停，叙述时的声音却像往常一般平稳。
　　没有人知道到底是哪件事成为了压倒他的最后一根稻草，也许是父母生病、感情不顺，也许是将来买学区房的事情让他头疼，也有可能只是他今天上班的时候，汽车爆了胎。
　　那人离开以后，团队立即找了个替补上来，项目仍然在井然有序地进行着，没有人为他举行过欢送会。其余消息则是校友从其他同事那儿听来的——据说他两个月内只来得及和老婆孩子说过三次话，明明和家人住在同一屋檐之下，他却在另一个世界披星戴月，错过了儿子第一次开口说话，也错过他第一次双腿站立的时刻。
　　咨询的员工流动率比其他行业都要高，然而高压行业里，抱怨压力过大却又变成一种被人唾弃的行为，反方的论据更是十分容易形成：当初入行的时候就该考虑过代价，怎么这会儿又得了便宜卖乖？