真人剧本杀[无限](313)

　　高倾道：“杨总觉得您足够胜任总裁助理一职。只不过流程还是要走一下。我这边会和HR一起跟你谈一下薪酬待遇。杨总那边也会对你有个正式的面试。请问什么时候方便呢？”
　　顾良想了想，说：“抱歉。这件事，我需要再考虑一下。”
　　说完这话，跟高倾说了两句场面上的客套话，顾良就挂了电话。
　　他其实不是不想跟杨夜工作。何况跳槽找下家的事情，他去游戏之前就在考虑。
　　只不过，顾良当年出事儿从律所辞职后，来的就是这家公司，一直做到现在。
　　这里算是让他新生的地方，他对公司有感情。
　　再说现在他顶头上司法务总监那边，他还没有去谈过话。总监一直对他不错，包括这次他出事时总监对他的保护。他得和总监谈清楚，把交接工作处理好才能走。
　　这是其一。
　　还有一个很重要的原因是，顾良不认为现在自己的状态，适合跟杨夜一起工作。
　　他会心猿意马，会过分在意。感情用事的话，工作就容易出现瑕疵。
　　他不想身居要职时，给杨夜带来麻烦。
　　他得收拾好自己的心情，彻底整理好情绪，再去和他共事。
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　　淮余集团总部，23层COO兼执行总裁办公室。
　　高倾敲敲门，端了杯咖啡进来，看见杨夜放下文件，朝她看过来。
　　揣测领导的心意，高倾非常在行，当即说了句：“按您的吩咐，我一早就打了电话过去。顾、顾副总监那边说，他需要……考虑一下。”
　　“他说什么？”杨夜立刻皱眉了。
　　那晚，他分明觉得顾良是感兴趣过来的。
　　他直接给了顾良一个总助的职位，在公司的职级非常之高。
　　这种情况下，他等了四天才让高倾打电话，就是怕打扰人休假，现在顾良居然说……说他要考虑一下？也就是他委婉拒绝了自己的邀请？


第195章 甜饼3
　　到公司后, 顾良先整理了一下邮件，再把工作计划表拿出来顺了一遍。
　　过程中他喝杯咖啡，等部门员工到齐了, 召集大家开了个晨会，把本周的工作安排下去。
　　上午他接到一个电话, 是负责那购物中心项目的业务人员打来的。“我们下午又要跟淮余的人开会, 再详细谈一下赔偿方案。你去吗？”
　　顾良问：“那边有哪些人？那个杨总来吗？”
　　“不来。这对人家来说就是个小项目，他上次肯来都是给面子了。我问过那边的商管中心的总监, 问你要不要约杨总。他说他和杨总秘书联系过, 秘书都没回他。他也就不敢老是问, 别到时候杨总以为他没能力，这么小个事情还非要找他出面。”
　　顾良：“我就不去了。我找我们部门的人过去。上次见过的，曾雯雯。”
　　那边声音有些为难。“这小姑娘能行吗？”
　　顾良：“专业能力没问题, 稍微有点怯场而已。放心，我会交代好。”
　　“那顾总，你给我交个底, 如果我们打官司，最后能要到多少赔偿？我们起诉的时候, 好像也是要求赔的2个多亿？”
　　顾良：“嗯, 但实际不可能赔2亿。这是新店，没有历史营业数据。纯从商业分析角度估算的潜在利润损失, 还有品牌价值的损失，法院很难认可。合同上我们没签提前解约条款，法院也没法按合同判。”
　　“这种情况下，法院基本根据市场平均标准来判决。从历史类似案件的判决书来看, 一般是赔三个月到一年的租金。所以杨总那天说的200万，其实非常合理。”
　　“打官司一拖好几年, 等我们能进场，确实已经失去先机。诉讼没必要。只得尽可能要赔偿。我连合作律师都没联系。”
　　顿了顿，顾良再道：“咱们一年租金344万，算上前期投入损失，我们要500万差不多顶天了。”
　　“哎，说得也是。我们对外吹得再响，在淮余眼里怕也就是个3000平的微小型租赁项目。不过话说回来——”
　　业务人员感叹一句，“你说那杨总也是，跟我们扯这么多，就肯赔200万……他那天戴的那块表都200万吧？有钱人真小气。”
　　顾良蹙眉，帮杨夜维护了一句：“话也不能这么说。公事公办。”
　　业务再问：“难道我们最多就要500万？”
　　顾良答：“500万是赔偿款，另外，让他们给我们其余类似购物中心超市区域的优先租赁权，后者是关键。”
　　挂完电话，邮箱来了新邮件。
　　顾良看了看，是人事部门发来的关于明年组织架构调整的通知，让顾良下周三前报个初步方案过去。
　　这件事顾良早有考虑，当即画了个草图，用内部聊天软件给他顶头上司截了过去。对话非常简略。“老李，明年的架构图。啥时候谈？”
　　过了一会儿，老李回复：“中午一起吃饭。去外面，找个远点的地方。”
　　顾良蹙眉，直觉他要给自己说些什么要事，并且这事儿还不能在公司谈，不能让人听见。
　　“好。我正好想请你吃饭。我找一下地方，一会儿发给你。”
　　顾良现在所在的这个办公区是新建不久的，位于开发区，周围适合谈话的餐馆相对比较少。最后他选了十公里外的一家茶餐厅，要了个包厢。
　　老李一路神情都有些凝重。
　　但他暂时没开口，顾良只得先按自己的节奏来。“咱们法务中心的架构很简单，现在是按职能分的，诉讼部、合同部……”
　　“人事那边反馈说业务找对接人不方便，影响效率什么的，让我们配合业务分，分成什么开发法务部、金融法务、采购法务、销售法务……”
　　“你怎么看？”老李问顾良。
　　顾良：“各有各有的好处。人事建议的分法，职能分工确实更清楚。但长远来看，对员工个人发展不好。到时候新人进来干个三五年，还只懂自己对接的那块业务，不合适。我倾向于保持现状，细节上可以再优化下。”
　　老李叹口气，最后还是说：“算了，这事你先不用考虑了。我们啊……都是瞎忙活。”
　　顾良皱眉：“怎么说？”
　　老李摆头：“我约你出来，就是谈这个事。毕竟公司里谈不了，到处都有耳目。总之……我打算离职了。”
　　这可太突然了。顾良问：“到底怎么了？”
　　老李道：“这么多年，你帮了我很多。很多事情交给你，我基本能高枕无忧。所以我得都跟你交代清楚，不然不地道。豪门狗血争夺，被我们赶上了。”
　　“前两年进公司的那个，是大儿子，来咱们部门轮过岗。记得吧？他还算正常，至少不乱改革。但那二儿子不一样了，在外面花花了那么久，突然想来争权了。”
　　“你知道他想干嘛吗？他想成立一个宁越地产公司，美其名曰，光靠租赁发展线下业务不靠谱，得自己建地方、自己用来经营。我看董事长老糊涂了，竟被他忽悠了。也不想想现在地产多难搞？”
　　“咱们集团在往互联网转型，发展线上，他这是在搞什么？我不太懂财务，但也知道这件事如果交给一个不靠谱没经验的二世祖，现金流一旦出问题，后果有多严重。”
　　老李这句话，让顾良想到了上次开会时，杨夜对自己的提醒。
　　顾良怔了一下，才继续说：“你说的这二世祖，是六个月前来的公司。当时有个项目，他是负责人，我被抽调去那个项目组帮忙，跟他打过交道，确实没啥能力。”
　　“其实他的想法本没有错，咱们集团也有部分自建物业。只不过拓展这块业务、想大力发展的时机已经错过。”
　　思考了一会儿，顾良想到什么，再道：“我觉得……他想搞事业是假，想用这个公司分权才是真。争人、争股份，最后他目的是整个集团。”
　　“我觉得你猜得对。点醒我了。”老李笑得有些嘲讽。“那二世祖现在就已经在笼络人手了，还找到了我。他想把集团的整个开发部独立出去，连我这种职能部门都被盯上了。他找到我谈，让我去做那边法务的老大。我不愿意去。但我留在这边估计也没好果子吃。我打算另找出路。”
　　“咱们部门，说不重要，很重要。但说重要，又比不上实打实做业务的。人事不肯给我们扩编制，我压了你这么多年，按理说我走了，你好升职。可如果那二世祖把你弄他那边去的话……你自己考虑一下去留。”
　　“多谢。我知道了。”顾良道。
　　两个人各怀心思，一顿饭吃得没滋没味。
　　下午回到公司，顾良没休息，先找来曾雯雯交代了一下去淮余谈判的事项。
　　曾雯雯表示很惶恐。“你上次还说业务主导，但都是老大你在控场啊！我做不到你那样！”
　　顾良：“去吧。相信你的专业能力。”
　　顾良让她独自去谈判，并不是自己懒得动弹，而是为了培养这孩子的能力。
　　曾雯雯跟业务出发后，顾良又叫来了另一个属下。她叫韩雨儿，也是个姑娘，跟曾雯雯差不多在同一时间入司。
　　曾雯雯专业能力更强，但大局观和管理能力差一点。
　　韩雨儿则比较有管理意识。
　　以后升职往上走，要管理一整个部门的人，非常不容易。曾雯雯做这块有困难，所以顾良是把她往专业能力方向培养的。至于管理方向，顾良着重培养的则是韩雨儿。
　　这是他去游戏之前有跳槽打算的时候，就为自己挑选好的两个接班人。
　　这样他就算离职，在已经培养了接班人，又做好了交接的情况下，他能走得放心坦然。
　　于是，顾良把人事部门发的那封关于组织架构调整的邮件，直接转发给了韩雨儿。
　　他半点没提自己的意见，只是让韩雨儿按她的想法思考，给出她自己的调整建议以及原因，要求三天后交作业。
　　处理完几项工作，顾良略作休息，收到了一条微信。
　　——是王旭发来的。
　　那天晚上他们到底是加了微信。
　　“一周后我过生日，在夜店搞了个派对，约吗？”
　　顾良看见这个风格的消息，很是懵了一下。
　　实在是因为他朋友圈的人都不这么聊天。
　　顾良还没回，那边又发过来：“我那俩朋友也去。你见过的。你不用怕无聊，上次不是跟他们聊过天吗？听老宋说你要找老杨要债。我们帮你搞他！”
　　顾良滑动手指，输入一句：“具体的时间地址？”
　　那边没再单独回他，直接把他拉入一个大群。
　　顾良看了看，一百来号人。
　　顾良眨了下眼睛，起身把独立办公室的大门关了，打开手机，做了有史以来第一次在工作中摸鱼的行为——挨着点开这一百来号人的头像，猜测哪一个是杨夜。
　　顾良一边觉得自己的行为非常幼稚，一边又快速把头像都点完了。
　　可惜在大家都使用三天可见、或者朋友圈对陌生人可见的情况下，顾良看不出什么来。他没找到杨夜，倒是找到了老七，暗叹一声这人果然人脉极广。
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