在求生综艺被植入大佬人设(194)

　　秘书冷汗涔涔地应了一声，为今天的面试者们默哀。
　　不过，大概是他没当过领导，还没那个水平，他发现自己多虑了。
　　但他又发现自己看不懂了。
　　一整天，除了午饭时间，都在紧锣密鼓地面试。
　　时至下午五点十分，已经面试了十八位面试者。
　　神奇的是，每一位面试者居然都面带春风，笑容满面地从会议室里走出来。
　　秘书并没有在面试现场，但负责招待，领着几位面试者走专属通道。
　　毕竟，有几位面试者还是不太方便被人知道出现在沈氏集团。
　　人也是骑驴找马，下家没过，不能丢了上家的饭碗。
　　这也是沈靳风事先和人商量好的，专门叮嘱了秘书和几位副总进行保密。
　　就连之前通知的三天后面试也是个烟雾弹，实际是四天……
　　秘书协助过多次面试，自己也担任过面试官。
　　清楚知道其实大部分面试者对自己的面试结果多少会心里有点数。
　　因此，看面试者走出来的状态，多少能瞧出一点端倪。
　　但是，奇了怪了。
　　秘书对今天所有面试者的心情愉快表示困惑。
　　如果说，控制面部表情是领导们的必修课。
　　这些面试者们本来就是习惯和煦表情的也就罢了，但问题是，不少面试者进去前和出来后的状态截然不同。
　　有一位互联网老总，平时在网络上的绰号就叫“苦瓜陈”，意思是这位老总每次公开说话，除非一直笑着，不然天生一张苦瓜脸。
　　今天这位老总在等待面试的时候，就是一贯的招牌苦瓜脸。
　　他当时就在想，哦豁，终于来一个没有笑得那么“温暖”、“灿烂”的领导了。
　　结果，什么鬼？
　　怎么“苦瓜陈”面试完出来的时候，他发誓他没看错，“苦瓜陈”的嘴角居然带着一丝笑意！
　　常年耷拉的眼角也微微上扬，居然还朝他微微笑着点了点头。
　　秘书惊呆了。
　　不是，沈大佬是有魔法吗？
　　一个一个又一个，明眼人都知道面试有“问题”啊，但是这个问题肯定不是其他几个副总搞的。
　　那几个副总没那个能耐。
　　啊啊啊！他好想知道沈大佬是怎么面试的啊？
　　明明给这些高管们老总们都设置了高难度，而且只招一个人。
　　怎么每个人都好像感觉自己面试成功了？
　　秘书划拉手上的名单，心里想着要找机会问问里头的副总们。
　　还有最后一个人。
　　他去候场区接人。
　　只是，看见面试者的脸时，他愣在了原地。
　　会议室内，被秘书惦记着想要打探情况的副总们也一心懵逼。
　　为什么是一心，因为脸上还得挂着得体的笑容。
　　“还有最后一个面试者了。”等待间隙，一位副总起身接了杯水，一口气灌下去，伸了个懒腰。
　　面试，听起来轻松，实际上一整天高度紧张地提问、观察、判断，绝对是个体力活。
　　尤其是，聪明人想得多。
　　尽管身居高位，当面试官也当了无数次，但说实话，他们都是头一次面试自己的上司……
　　沈大佬怎么会这么另辟蹊径的？！
　　他们怎么面试啊？
　　提问要犀利一点还是温和一点？气场要强势一点还是普通一点？
　　万一里头真有个自己未来的顶头上司，现在的一举一动一个做不好，就被记在心里了怎么破？
　　一群人不得不感叹，大佬不愧是大佬。
　　一场面试，不仅在面试总裁，他们这几个副总才是被结结实实地“面试”了一整天啊。
　　他们作为面试官，又何尝不是对面的面试者呢？
　　还有坐在一边掌控风云的沈大佬。
　　不过，所有人都没想到。
　　想出这么一个奇招的沈靳风面试风格居然截然相反，相当温和、友好、夸夸夸。
　　没错，就是夸夸夸。
　　所有面试者，几乎都被沈靳风夸了一个遍。
　　“久闻刘总大名，两年前我读书的时候，你亲自操刀的那场跨国并购让我惊为天人，我当时还以这个案例做了课堂作业……”
　　这是这位刘总最得意的最成功的一场并购案，现在还经常挂在嘴边。
　　“孙工的技术水平放眼业内领导者，简直打遍天下无敌手，我最欣赏技术型的领导人才……”
　　无人知晓，鼎鼎大名的孙总其实最爱被人喊孙工，当了领导却最怀念自己技术一骑绝尘的时候，最爱发掘和提拔技术型人才。
　　“杨经理，自古英雄出少年，你这个年纪就做出了这样一番大事业，胆略、智慧、勇气独一无二，放眼全国乃至世界，都是寥寥，你的未来有无限可能，只是缺了一个机会……”
　　这位杨经理前几年春风得意，被赞少年英才，但今年刚创业失败，来面试时的精气神都透着点颓废。
　　……
　　诸如此类，每位面试者的生平经历、最自鸣得意或者可能自己都没发现的事迹、优点，经过沈靳风的嘴。
　　就突然感觉，变厉害了十倍不止。
　　一个接一个的，提到了自己擅长的领域，话茬子立即打开。
　　这种时候，话越多，不经意透露出的信息量就越大。
　　在一个人最得意的时候，能轻而易举看出对方的性格底色。
　　而且，面试者们本就身居高位，能来参加面试就是因为对沈氏集团抱有信心。
　　准确点说，对沈靳风本人绝对抱有，不说崇拜，但起码也有欣赏在。
　　大概就和求爱时的孔雀类似，在心爱人面前可了劲儿地展示自己最美丽的羽毛。
　　他们就眼睁睁地看着一群平时就认识，看起来深沉不已的面试者们打开了话匣子。
　　吹起自己快上天了，然后在沈大佬的夸赞中心花怒放，越发迷失自我。
　　好险没透露自己以前干得最成功的事儿用了些什么手段和机密。
　　坐了一天了，副总们回过味来后，再一次对着沈靳风有了一个更深的认知。
　　心里不禁泛起层敬畏。
　　他们的新董事长，似乎比外界认知的更厉害。
　　终于，一天了，终于要结束了！
　　沈靳风看了眼说话的副总，面上笑意浅淡但温和。
　　“趁着这会儿间隙，大家发表一下意见，今天的候选人中，最看好哪一位或者哪几位？再说说不看好的候选人的缺点，为什么不看好？”
　　他一句话落地，副总们愣住了。
　　转瞬之间，轻松的心情紧绷起来。
　　MD，紧绷了一天了，考题终于来了。
　　身为下位者，揣摩上位者的心思最重要。
　　但是，副总们低头沉思了许久，回忆沈靳风今天的面试过程。
　　惊恐地发现，完全没看出来沈靳风最欣赏哪个！！
　　一整天面试下来，每个面试者都得到过许多个最的评价！
　　沈靳风全程笑容温和，语气缓缓，面试好像聊天，诱得人娓娓道来。
　　每个都快被聊成了知己。
　　没斩钉截铁地说，是因为他们觉得面试者们都把沈大佬当知己了。
　　沈大佬看起来也是。
　　但，用脑子想想就知道，可能吗？
　　谁都没想到他们的新董事长居然是个端水大师！
　　究竟欣赏哪一个啊？？
　　“咳咳。”一位副总被直接点了名，战略性地咳嗽了两声。
　　沈靳风目光淡淡地扫过所有人，“只说自己想法，别想附和我，因为你肯定附和得不对。”
　　副总们:“……”
　　您还没听怎么知道的？这么瞧不起我们！
　　咳咳，瞧不起就瞧不起吧。
　　“董事长，我们能不能私下，单独和你说？”都是人精，很快有人反应了过来。
　　选最看好的人选，还要说不看好的缺点。
　　这种得罪人的事儿，被同事知道了，指不定哪天就被卖了。
　　他们只相信沈大佬一个人！
　　沈靳风眼里划过丝笑意，多看了这位副总一眼。