二周目的他们后悔了(11)

　　毕竟身前的这个人才是给他发工资的衣食父母，一个合格的打工人知道什么时候该保持沉默。
　　只是徐助理心底忍不住唏嘘，霍总和简先生在一块儿这么些年也没传出别的什么绯闻，他本来以为以霍总一贯洁身自好的作风，是那种顾家又专情的人呢。现在看……唉~果然是有钱人啊。
　　*
　　另一边，简以杨这次猝不及防的抽查，明显打断了公司的正常运行。
　　大老板莅临指导，赵威廉在极短的时间内组织了一个报告会议、以汇报公司最近发展情况，整个组织时间也就是他把简以杨从门口带到会议室，路上还兼顾着介绍了一遍公司的大概状况，由此可见，这位经理人的不管是组织能力和在公司影响力都不同凡响。
　　或者再阴暗点儿猜测，他对这间公司的掌控力要比简以杨这个正经老板强得多。
　　这话可以说的肯定点，不只是“猜测”，事实就是如此。
　　在上次剧情线中，赵威廉就不肯和简以杨同流合污，拒绝使用那些灰色的商业竞争手段，最后两人彻底闹掰，赵威廉辞职，连带着公司的一大票骨干都跟着他出走，简以杨名下的这间名为“趣乐”的游戏公司成了一个彻彻底底的空壳。
　　不过倒是不必担心这公司回到霍烽手上还是空壳，主角攻怎么会干这种亏本买卖呢？
　　当时赵威廉和简以杨闹起来就是因为他不想用这种低劣的手段阻挠公司发展，和简以杨这个甩手掌柜不同，赵威廉可是一点一点看着‘趣乐’成长起来的当事人，他在这家公司上投入的心力跟养个孩子也差不多了，感情深厚程度自不必说。等到简以杨滚蛋，‘趣乐’回归霍氏，赵威廉就没了离开公司的理由，早晚都是要回来的。有他的人望在，又有霍氏的资金支持，那些出走的公司骨干也肯定一一回归。
　　#只有恶毒男配受伤的世界达成了#
　　……
　　虽然知道自己最后会被背刺，但简以杨对赵威廉这个人倒是没什么意见。毕竟人家兢兢业业给他管了这么多年公司，到最后那会儿也是劝他迷途知返，甚至不惜牺牲自己的前途。
　　要知道赵威廉这种公司高级管理人员可是签订了相当严肃的竞业协议，离职之后有很长一段时间不能从事相关行业，而这段时间本来该正是他事业上升的黄金期——赵威廉的果断辞职，对他本人的后半段人生都是一个巨大影响。
　　一言以概之，这是个好人，无奈遇到了黑心老板。
　　简·黑心老板·以杨：“……”
　　他稍微心虚了一会儿，但很快就理直气壮起来，虽然过程艰难曲折了一点，但是‘趣乐’最后成功并入到霍氏旗下，赵威廉也换了老板。
　　替主角攻打工，不比替他这个恶毒能配来得有前途的多？


第9章 谁是替身09
　　‘趣乐’的会议进行的很顺利，就是会议中那些隐隐约约的打量目光，让简以杨总觉得比起汇报工作来，他更像是动物园里被看的那个猴。
　　赵威廉也意识到这一点，中途警告了好几遍，不过‘趣乐’作为一家创新型的游戏公司，很鼓励员工提出自己的想法，就连会议室都是那种摆着沙发坐垫的休闲风，公司氛围可想而知。在这样一个上下级界限模糊的公司里，赵威廉的警告也只是让人收敛了一点——从光明正大的看变成了偷偷摸摸的看。
　　简以杨：彳亍口巴。
　　长得好看还不许被人看了？多看看又不会少块肉。
　　他只纠结了一会儿就往后一靠，放任别人看去了。
　　这稍显散漫的姿态反而让原本偷偷摸摸打量的人觉得脸上莫名发烫，没过一会儿，那些目光居然都一个接一个地收回了。
　　简以杨只当是满足了这些人的好奇心，倒也没有多想。
　　不过简以杨的悠闲只持续到报告结束，照他本来的打算，他这次就是来公司看看情况，以免到了剧情用得着的时候才发现自己的公司黄了，那简直白瞎他先前费的功夫。
　　但就刚才那么随便一听，公司非但没黄，还发展得挺蒸蒸日上的。
　　这就没什么可操心的了，至于再有什么需要长时间观察才能暴露的内部问题，那是日后接手这家公司的霍大总裁要干的事，跟他没什么关系。
　　简以杨正很不负责任地这么想着，准备离开的步子却被人拦住了。是一个格外眼熟，让简以杨看见就眉心一跳的人——‘趣乐’的技术部负责人，江清灿。
　　江清灿刚才也做过报告，不过和语气激昂、大谈公司前景，演讲颇具感染力的市场部的同僚不同，这位技术人员做的报告相当中规中矩、甚至都有点平铺直叙，像是做什么学术报告。就连这会儿站在简以杨面前时，也露出点儿不善言辞的局促来，“简总，我刚才报告里说的那个技术关键点，部门里做了几个月都没什么突破，您能……”
　　简以杨根本不等他说完，就立刻打断，“不能、不行，不可以，我接下来还有事。”
　　他否认三连以示拒绝之坚定。
　　出现眼下这个场面，可以说是历史遗留问题了。
　　……
　　重复工作最消耗人的热情，简以杨一开始重回剧情开局的时候，整个人的状态简直是“刚刚写完博士论文电脑就出了故障，论文连同五年的数据一起被一键清空，还没有备份”，简以杨人没有当场崩溃已经是他心理素质过硬了，要他重新以饱满的热情投入工作简直不可能——没撂挑子不干，已经是他对这份职业最大的尊重。
　　这种消极怠工之下，当然不可能有什么好的工作效果。等简以杨终于整理好情绪就发现，人果然还是不能随便摆烂，不然带来的烂摊子只能自己处理。
　　太咸鱼的后果就是本该顺利发展的剧情到处都是漏洞，这间公司成立也早被简以杨抛到了脑后，等他终于想起来补救的时候，情况就有点不受控制。
　　按说都干过一遍的事，这会儿只是重新走一遍流程应该很容易，但是问题在于世界发展是动态的、人面临的情况也是会变的。
　　就比如说，第一点，用人方面。上个剧情线里的公司员工不可能留在原地等着他挖角，这会儿都已经找新工作的找新工作，该回老家的回老家，简以杨又不可能按着头让人强行入职。
　　万幸赵威廉这个未来公司核心人物还在，仍旧是被老东家排挤，但是违约金缠身无法辞职的状态——简以杨觉得赵威廉这人的人品能力都靠得住，就是运气不大好，总能倒霉催的遇见些黑心东家（简以杨：对，说得就是我自己）——他眼明手快地付了钱、把人捞过来。
　　说起来简以杨还怪遗憾的，上次剧情线里，他一捞赵威廉，就顺带带来了一大票的中层管理人员，但是这次显然没有这么好的运气了。赵威廉被排挤了那么久，早就成了原公司的边缘化人物，原本的下属也好、朋友也好，早就走的走、散的散，就算留下来的也都关系疏远了。
　　这也不能怪人情冷暖，大多数时候人总会本能的先考虑自己的利益，理想主义者总是少数，成年人总要学会向现实低头。
　　除了员工，市场环境也跟先前不同。
　　上次剧情线的时候，简以杨这公司正好赶上了游戏市场的风口，那可真是猪站在上面都能飞起来。可等到这次简以杨终于想起来了这事时候，窗口期早就过去了，再想要支起摊子来，只能靠实力了。
　　……实力。
　　跟一个临时搭起来的草台班子讲实力，这简直比说他这个替身成为主角攻的真爱还要离谱。
　　但简以杨名下的这个公司背景板是背景板，在剧情里面确实是有作用的，尤其是在他最后被扫地出门做清算。
　　经营水平是什么程度不用管，但是公司必须有这么一个。
　　但以当时的状况，想要盘活这公司就两条路——要么砸钱，要么搞技术。
　　按理说以简以杨的人设，他应该选择前者，但问题是，他有钱吗？！他的钱都是霍大总裁的钱！
　　他就一个替身，又不是真爱，平常的小打小闹霍总不放在眼里。但他要是真的越过了那条线，让霍大总裁觉得他过分了，不等正牌白月光回来，他就得被扫地出门——那还走个毛线剧情啊？！！