金刚不坏(10)

　　声音有力，每个字都清晰。程诺文连说话时连站姿都保持挺拔，原来并非那套西服为其加持，程诺文的自信早已融入躯壳，这股自信让他顿时与众不同，和芸芸众生分出界来。
　　这样的人正在认真给自己建议，长期被职场压榨的丁昭此刻并不习惯。程诺文为什么要告诉自己？从来没人对他说过这些。
　　“不会解决问题怎么办？”他问。
　　程诺文头一偏：“以前没人教你？”
　　看丁昭露出傻兮兮的表情，程诺文明白了，“找人问也不会？”
　　丁昭神色转为惊恐，哪里敢，那时在前司，但凡问别人一点事情，对方就拿你白痴吗的眼神回敬，看久了也就不敢张嘴。
　　“你怕找我？算了，也不止你一个。”
　　得出答案，程诺文保持抽烟的姿势：“我先说清楚，我们现在是一个团队，你犯错就是我犯错，你要是需要帮忙，我不会不帮，但前提是你得开口，第一时间提出来。没人想收拾烂摊子，所以别憋到问题发酵成难题再踢给我解决。”
　　他把思路整理得很明白，丁昭恍然大悟，看来程诺文觉得麻烦的是不能解决的问题，不是自己。
　　“真的什么都能问？”
　　“太蠢的不行。”
　　“……”
　　“你不问，我怎么知道蠢不蠢。”
　　逻辑大师内特程，丁昭迟疑：“……我没被炒？”
　　“暂时没有。”
　　谢天谢地！丁昭只想绕着保安室跑圈，他安心不少，接着又问：
　　“那个，你带过的阿康里，我是不是……呃……最差的？”
　　程诺文抽了两口烟，铺垫，随后说：“第一，我没带过很多阿康。第二，我带过的人大部分都很优秀，和他们比，你现在表现的确垫底。”
　　得了，丁昭后悔了，好自取其辱的一个问题。
　　“但你要是真的不行，Doris不会招你，她跟了我很久，我相信她的判断，而且她看人，”程诺文换只手夹香烟，“有时候比我准。”
　　这句话从程诺文嘴里出来，有些不情不愿的意思，可恰恰是这份不情愿为丁昭加重了真实感：他进CO2不是错误，自己身上一定有某处可取。
　　到底是什么，庄晓朵没说过，也许是要他自己想。
　　看丁昭表情似懂非懂，程诺文没进一步解释，灭了烟：“以后别给创意组买饮料了，除了郝思加他们都不爱喝，之前买的开张报销单给我。”
　　怎么连这也知道？丁昭惊呼：“大几百呢。”
　　“不要报到财务那里，单独发我。”
　　丁昭呆了会儿：“谢谢，说谢谢可以吧？我以后会少说对不起，呃对不起，我又开始说对不起了。”
　　他懊恼舌头不灵活，忍不住想拨刘海遮掩脸上的尴尬。这时程诺文伸手，用手指将他额前长到打弯的刘海绕了一圈。
　　“你不觉得这样看路很费劲？”
　　头发做的窗帘被掀开，外边世界一览无遗，丁昭看着程诺文，心想，这样确实能看清更多。


第9章 新认识（3）
　　回办公室时，赖茜还在生气，看见丁昭一点好脸没给，话也不想和他多说，只顾自己啪啪打字。
　　丁昭试图和她搭话，好久她才转过头，哼一声：“发你好几条信息都不回，差点以为你卷铺盖走人了。”
　　女孩嘴巴凶，表情隐隐含有关切，丁昭温暖起来，说哪有，HR来踹都不会走的，要跟程诺文学的还有很多，他舍不得。
　　难得见丁昭这样讲话，赖茜颇是意外，故意撒气，挥手重重拍他后背，“想留就留哦？还不抬头挺胸，做阿康，精神最重要。”
　　挨过一掌，他们氛围变好不少。丁昭坐直身体，重新开电脑，找出下午茶的账单整理齐全。
　　临发送前，大头私聊他，说报价单的事情程诺文已经处理好，让他不要有心理负担，之后工作群里该怎么回肯尼就怎么回。
　　自己眼里天大的事情，程诺文轻轻巧巧便已办妥，丁昭给对方的邮件加上一行备注：谢谢，以后我会看清楚。
　　程诺文没回，但报销当天就批下了。
　　又一周上班，丁昭十点到公司，和赖茜前后脚。
　　一进办公室，女孩和他打招呼，抬头时惊讶，“你剪头发了？”
　　原先遮住眼睛的刘海全剪了，露出额头之后，看人也不再从下往上，一派清爽。
　　全新模样的丁昭回答是啊，就是打理起来有点麻烦。
　　蛮好的，好看！赖茜对他的新造型很满意，翻着收藏夹给他推荐定型发蜡。另一边的大头滑着椅子过来，对着丁昭左看右看，摸着自己的毛线帽说真羡慕你，头发多，能折腾。
　　丁昭笑，等做完佲仕可不一定，啊对，去年佲仕的方案有几个地方我看不懂，能问问你吗？
　　a little bit今日最热泡泡：求推荐生发产品。
　　跟帖300＋，最赞评论：基因问题，建议接受命运。
　　*
　　求生第一步，探头看世界。
　　丁昭过往的工作环境恶劣，对客户无限妥协是家常便饭，或者说，妥协更方便些，与客户讲道理人家不听，做不成事情老板骂街，思来想去，任人蹂躏才可生存。
　　这逻辑放在CO2，不成立，程诺文也不允许。妥协无法生存，唯有做出改变。
　　佲仕的retainer看似平常，实际运转牵扯多个部门，创意、媒介、行政、财务、IT，每个环节都需亲自处理。阿康是项目的毛细血管，只有将所有东西在准确时间运送到准确的人手中，才能保证流转顺利，彼此不会撞车。
　　这种高强度的多线程操作，逼迫他不得不快速学习广告工作的流程规范。从项目协调到沟通话术，进了CO2，丁昭才算真正踏入广告行业，所有认知都得推倒重来。
　　脑容量有限，烦恼时，他会花时间观察程诺文，最好的例子。上司一天十个会，收发邮件含cc不下百封，但总能把握好节奏，要急的急，能缓的缓，该推的推，所有指令调度清晰明确，还可以留出时间批评丁昭。
　　好在丁昭已经了解，程诺文是训大于骂，教育他时就事论事，不夹带私人感情。想通这点，每次进小会议室，他的耐受度直线上升，甚至有心学习，记事本不再用来记录谁要几杯咖啡，而是摘抄程诺文语录。
　　不会就学，学最好的那个。
　　和丁昭接触紧密的大头感受最明显，以前丁昭给的文件要么格式七零八落，要么提交拖三落四，很拖团队进度。最近倒是又快又好，习惯用法也和团队高度统一，省去大家很多麻烦。
　　当初庄晓朵要加丁昭进佲仕组，其实大头也不看好，猜他最多挺两个礼拜，没想到丁昭弹簧做的，压到底才能反弹，现在总算是渐入正轨。
　　程诺文下放丁昭负责基础日常，是帮他培养工作习惯，建立框架认知。但海绵吸水需要时间，丁昭在沟通方面依旧拉胯，创意组的黑名单常客。
　　至于客户那边，肯尼刁钻，对丁昭尤甚，又不提要换阿康，似乎是铁了心要折磨他到底。
　　这点肯尼非常鸡贼。佲仕的法国总监也在沟通大群，肯尼和丁昭在群内沟通都有商有量，一副善解人意的腔调，不满都找丁昭私聊宣泄，偶尔过分了，程诺文会出面调解，肯尼装模作样收敛两天，隔段日子又打回原形。
　　大头同情丁昭，他是过来人，明白肯尼有多难搞，这人只听好话，要哄着捧着，沟通难度绝对够得上CO2客户组的前几名。
　　见丁昭对着屏幕叹气，大头猜到是肯尼来找麻烦，遂提议，“要不今天先别让小昭去佲仕那里开会了，肯尼这两天又在搞他。”
　　两人正和程诺文对工作进度，丁昭听完，没马上接话，悄悄看了程诺文一眼。
　　程诺文稳如泰山，意思是让丁昭自己决定。
　　丁昭想了想：“毕竟是进组之后第一次和他们开会，而且我还要负责讲月报那部分，不去不太好。”
　　程诺文点头：“今天开会Hugo也参加，有他在肯尼装也会装得体面点，你准备好自己pre的部分，肯尼有问题我会回答。”