冠位团扇 上(6)
艾说：“忍界大战打完了，后续的麻烦挺多，需要妥善处理。”
佐助听后严肃了一些：“我明白了，那回见。”
艾风风火火地走了，佐助坐在暗部部长的办公室，他翻着暗部机密资料，看的津津有味。
云忍的暗部设置和木叶大体相同，但还是有些特殊的地方。
或者云忍的晋升机制和木叶有些区别。
初代雷影宇智波斑建立了忍校，不过宇智波斑觉得优秀的人才就算没学校一样能冒头，垃圾再怎么教还是垃圾，所以云忍忍校并不强制学生学满六年。
学生在六岁的时候进入忍校，学习时间最长六年，最短不限，学校不按照学年制度，而是按照学分制。
除了基础的修炼课，其他都是选修课，修满学分参加毕业考核就能当下忍，如果学了六年还是没法毕业，那就会被直接劝退。
听起来似乎毕业很简单？坑在后面呢。
成为下忍后自然要出任务，可是下忍没有资格单独出任务，必须组成三人一组的小队并自己找一位指导忍者才行。
也就是说，学生毕业成为下忍后，要自己投简历找指导老师，被老师接受进入队伍的下忍才能出任务，才算是一名真正的在职忍者。
只是拿到毕业证书的下忍在云忍内部根本不算在职，属于战时无条件的炮灰，闲暇时的无业流民。
而暗部招收的标准更加严格，首先要在职忍者，其次要参加暗部的特殊考试，考完了还要参加培训，培训还有合格率，据说一期培训下来五十个学员能有五个能用的就不错了。
最有趣的是云忍的暗部退休制度。
在职忍者可以退休，暗部也可以啊，想要退休必须满足几个条件，一定量的任务完成率，有限度的出行限制和盯控，以及必须找个苗子接替自己的位置，而且退休后的暗部还要回到上忍序列再培养几个菜鸟忍者，才能拿到退休金回家养老。
云忍的退休制度虽然饱受争议，但依旧强硬地执行了这么多年，毕竟云忍的初代雷影都自己给自己签了退休批准书呢。
所谓上行下效，云忍内部还是比较随心且自由的。
既然纪律散漫，那经常发生下克上的挑战行为就是一件能理解的事了。
云忍暗部不设大队长，全是一个个带队员的队长，这些队长对暗部部长没啥尊敬心，对他们来说，暗部部长就是一个后勤保障和情报支援。
米可达大叔实力不强，以前没少受气，但是现在换成佐助嘛……
唔，未来可期。
在佐助翻看云忍基本资料的时候，米可达大叔也发了消息，告诉在云隐村范围内的暗部队长们：小的们，咱们换老大了，快来报道露个脸。
接到消息的队长们大多以最快速度换了衣服带了面具全副武装杀到暗部会议室。
之所以要带齐装备，那自然是打算先掂量一下新上任的暗部部长实力如何，要是个菜鸡，那就别怪他们太【热情】了。
会议室里，十几个队长交头接耳：兄弟，有内部消息吗？
队长们自然也有宇智波，还有夜月等其他家族，反正戴了面具谁都假装不认识对方，队长们相互交换着消息，问了一圈发现大家都没听到风声。
也就是说，这位新部长是空降，没人高升？
那谁有资格当暗部部长啊？
这个问题刚出现在脑海，下一秒会议室的大门就开了，宇智波佐助嚣张地连面具都没带，拿着一叠资料就走进会议室。
所有队长：“…………”
八成队长全部看向与会的某三个宇智波队长：不是说没消息吗？怎么是你们家这个祖宗？骗子！
三个宇智波队长额头冒汗，靠，没听族长说起这事啊！
等等，族、族长知道宇智波佐助跑来暗部当部长吗？
佐助环视一圈，抖了抖手里的资料，脾气很好地说：“我听米可达说，要当部长需要得到你们的认可？那么对于我接任云忍暗部部长一职，有人有意见吗？”
“……佐助大人，族长知道这事吗？”一个宇智波举手问佐助。
佐助歪头：“我当部长和镜有关系吗？”
宇智波队长：“…………”
队长们顿时看向宇智波们的眼神中充满了怜悯。
佐助重复问：“还有人不认可吗？”
几个不怕死的队长举手：“我想试试。”
佐助嗯了一声，将资料丢在桌子上，他活动了一下手腕，用下巴指大门：“走，咱们好好聊聊。”
五分钟后，三个仿佛被蹂1躏了一番的队长们垂头丧气地回来了，佐助周身的气息没有丝毫变化，他再问：“还有问题吗？”
这一次没人开口，全都默认了。
摁下刺头后，佐助这才说：“暗部就这点人？”
米可达大叔殷勤地说：“这只是村子范围内的队长。”
一次大战刚结束，还有数量不下于十的暗部队伍在边境线和外国活动。
佐助挠挠头，他心不在焉地说：“那就挨个来找我进行述职报告吧，先是村子里的这些，然后是出任务的。”
他补了一句：“要是不方便回来，我找过去也是可以的。”
新上任的宇智波家小祖宗现场考核工作？所有队长都耷拉着脑袋，心想这有点可怕啊。
“没什么问题的话，那就开始吧。”佐助摆摆手，走向会议室旁边的单间办公室：“轮流来汇报工作。”
办公室不大，佐助坐在桌子后，他看着手上的名单，和面前来述职的暗部对资料。
先进来的是雷影护卫队里的暗部。
“你负责雷影的护卫工作？”
代号叫乌云的暗部粗声粗气地说：“是，雷影的护卫任务也是轮流交给暗部小队执行的，毕竟暗部是雷影的直属力量，双方需要一个了解的机会。”
佐助看了看任务清单，护卫任务的确以轮换的形式派发出去的。
佐助问乌云：“不考虑其他因素，你喜欢出什么任务？”
乌云怔了怔，暗部工作可没有自由选择一说啊。
他小心谨慎地说：“属下的队伍里有一个新人，目前做护卫工作还算合适，有充裕时间带新人。”
佐助点点头，他又问：“那你觉得自己擅长什么工作呢？”
乌云想了想，他表示：“属下觉得哪方面都可以。”
佐助打量了一下乌云，在乌云的编号上标注了个圆圈。
然后他说：“我知道了，下一个。”
暗部乌云：……总觉得心里不踏实。
7、剧本
佐助在时之政府管理审神者，当了几年审神者老大，多少有点心得。
他不了解云忍暗部的运行机制，也不打算过多插手暗部变革，但他需要搞明白这帮暗部都在干什么，也要弄清楚任务是怎么做的，防止这帮老油条骗他。
佐助觉得做不好是能力问题，不好好做就是态度问题，前者可以丢到学校继续学习，后者就只能月读招待了。
经过一圈摸底汇报，佐助对所有暗部队长都问了擅长做什么任务和喜欢做什么任务这两个问题，问完后他汇总了一下答案，发现除了两个队长说自己擅长暗杀战斗外，其他所有队长都很圆滑地表示自己是全才。
佐助砸吧砸吧嘴，心想要是云忍都是这素质，怪不得三次大战时木叶要对云忍认怂，日向要死一个上忍委曲求全。
然后佐助心中诡异地升起一股自豪感：看，这是他们宇智波家开创的村子！
有了这个认知后，佐助干活的动力更足了，他向来雷厉风行，说干什么就立刻行动，他叫来米可达，如此说：“让他们排队进来考核。”
米可达怔了怔：“考核？在这里？”
不去训练场吗？而且……
“今天全部考核完毕吗？一共十二个队长，是不是安排一下时间和顺序？”
佐助漫不经心地说：“不需要，他们都说自己是全才，那就看看有没有说大话吧。”他点了点自己的眼睛：“1秒钟72个小时，全部考核完也就花费几分钟而已，不耽误吃午饭。”
米可达：哇靠太恐怖了！！暗部药丸！！
于是再度进入办公室的暗部队长们一脸凝重的进去，满脸菜色脚步摇摆地扶着墙走出来。
考核完的暗部队长坐在会议室的椅子上，双目无神手脚无力地瘫着，没考核的队长们看到这一幕全都噤若寒蝉，额头冒汗不断咽吐沫。
一个队长颤巍巍地问某个带着面具的宇智波。
“哥们，有内部消息吗？他不是你们家的人吗？”
那个宇智波的语气干瘪极了：“你们也听到了，我们族长都管不到他身上。”
而且……这个宇智波心想，估计自家族长还不知道宇智波佐助当了暗部部长呢！
半小时后，所有暗部队长全都如咸鱼一样瘫在会议室里，佐助不满地看着他们：“太缺乏锻炼了！”
暗部队长们心中悲伤，不是他们不努力，而是新部长太变态啊！
佐助无奈地说：“米可达你的考核等明天再说吧。”
本以为逃过一劫的米可达满脸悲痛，因为今天暗部队长都完蛋了，还需要他干活才放过他吗？
佐助抖了抖手上的单子，他说：“你们大部分都说自己擅长各个方面，是个合格的暗部，但我看你们在幻术里的表现不怎么样啊。”
云忍暗部的工作范围分类比较广，不过工作再多也就那几大类。
首先是护卫类工作，比如保护雷影，保护重点人物，保护重要建筑和设施。
其次是盯控类，比如村子周边三十公里范围内都是云忍暗部盯梢的安全区域，盯控疑似间谍和特殊目标的任务，盯控村子内部各处重要关卡和道路，盯控进入云隐村的危险人物或者他国忍者等等。
