SS级向导(83)

　　温修语：“我不喜欢听这种话。”
　　容休什：“可我还是要说，温修语，我喜欢你，是哥哥对于弟弟的那种喜欢。”
　　另一端，温修语沉默。
　　容休什能够听到听筒内传来的声音。
　　不知过了多久，温修语“哼”了一声，说道：“我什么都没有听到。”之后挂断了电话。


第39章 工作室组成
　　听着听筒内的忙音, 容休什轻轻吐出一口气，放下手机，整理明天上班时必须要带去上班的物品。
　　原本工资就很低, 扣几次就扣没了。
　　制服、胸章、工作牌, 全部放到床头备上，又看看备忘录，有没有遗落的, 确认都弄好，他准备睡了。
　　忽地，他听到一阵脚步声。
　　目光朝着门的方向看去。
　　门被打开, 进来的是两位哨兵，其中一人穿着瑟安神殿属于A级哨兵的制服，另一位则是属于新禾工作室的哨兵。
　　两人看到容休什, 愣了下, 想了想，就明白了。
　　瑟安神殿的A级哨兵微笑对容休什说道：“你是繁瑟学院而来的容休什向导？”
　　容休什点头。
　　两位哨兵向容休什说明, 新禾哨向工作室的组成。
　　新禾由老板、老板娘建立。
　　老板、老板娘都是普通人, 他们首先向瑟安神殿申请建立工作室，拥有对工作室的决策权。
　　当工作室成功建立, 根据情况，主神殿会派出两位执行官。
　　新禾工作室的两位执行官是一位S级哨兵与A级向导。
　　S级哨兵会出任务, A级向导坐镇于新禾工作室，平时只为工作室内的S、A级哨兵进行疏导。
　　执行官身穿瑟安神殿制服, 身份在新禾工作室的地位至高无上，新禾工作室与主神殿的交流基本通过两位执行官进行。
　　执行官之下, 是工作室的管理层。
　　一个工作室分八大组, 彼此均为竞争关系。
　　八大组由一位B级或者B+级哨兵为主, 三位B级哨兵，以及一到两位B级向导为辅，共由五、六人共同管理。
　　大组内又有无数个小组。
　　每一个组合都是最悲惨的打工党，基本是由C、D级哨兵、向导所组成。
　　和瑟安神殿不一样，新禾工作室的管理模式是哨兵、向导混合管理，之后大大小小的队伍进行业绩比拼。
　　业绩多，工作态度好的队伍有可能拿到奖金。
　　总而言之就是，工作态度、工作效率，最终都与金钱挂钩。
　　一个小组，但凡有一个人扯后腿，可能绩效就没了。
　　新禾工作室本身就是卷王制度，不过，这一制度其实对咸鱼躺平党没什么用，当然，为了激励一部分人，新禾工作室每年都有两个名额，可以让工作室内的C、D级哨兵、向导进入主神殿实习，相当于镀上一层金。
　　这也是为什么上面的人卷，下面的人也跟着卷的主要原因。
　　瑟安神殿的A级哨兵对容休什说，最近新姚区时不时就有虫族出没，一直都要巡逻。
　　一番交谈后，三人各自躺在自己的床上，沉沉睡去。
　　-
　　翌日。
　　容休什早早起床。
　　同寝的两位哨兵也已经醒来了，三人排队洗漱后换上工作制服。
　　宿舍有提供员工早餐，是简单的营养米粥，适合哨兵、向导服用，吃过后和其他实习生们聚在一起去往新禾工作室。
　　人喜欢抱团，无关年龄。
　　容休什和同期实习生们的关系还算不错，虽然如此，他还是理所当然和于天路抱成一个团。
　　和昨天不一样，今天客车没来接，也没必要来接，毕竟不远。
　　大家聚在一起，加快脚步朝着工作室而去。
　　明明是九点上班，他们在八点四十抵达工作室，一眼看去，老员工们都到齐了。
　　实在是太有职业素养了。
　　打卡后，昨天那位看起来四十岁左右的女向导带领一批批实习生进入九楼。
　　电梯内，女向导面上表情温和，说道：“建议你们再早一点上班。”
　　一群实习生们不敢说话，大家都这么卷，他们也被迫跟着一起卷。
　　电梯在第九楼停下，女向导带领他们进入匹配度检测室。
　　匹配度的检测方式有两种。
　　第一种，向导直接为哨兵进行疏导，根据情况，双方能大概判定出数值。
　　这一种数据不够精准，但绝对不会有错。
　　第二种，哨兵戴上检测仪器，向导为哨兵进行检测。
　　仪器通过哨兵的精神图景状态进行分析，之后再分析向导的向导素，分析出确切的数字。
　　第二种测试方式，数字准确，但很偶尔的时候会有分析失误的情况。
　　现如今，新禾工作室绝大多数人都聚集于九楼，这其中不仅有实习生，还有原本就在新禾工作室工作的员工。
　　容休什等人在向导前辈的安排下排队，也不知道什么时候能轮到他们。
　　排队期间，他们捕捉到一些信息。
　　匹配度检测室内一共有十二个仪器，同时运行，即便如此，前进速度也非常慢。
　　在这等待的过程，他们听到两位工作人员的交谈，在新禾工作室充当秘书以及文员工作的多为普通人。
　　“这一批实习生，一共来了两位B级向导。”
　　“好少。”
　　“嗯，听说直到现在也没有打卡，老板、老板娘盯着呢。”
　　容休什：“……”
　　于天路：“……”
　　一些人面面相觑，觉得新禾工作室的老板和老板娘有点厉害，连这都要盯着，这是要扣工资吗。
　　那两位工作人员继续交谈。
　　“那两位B级实习生都没有来，那么我们工作室A、A+级哨兵也都不用来进行匹配了。”
　　“不用吧，多是B、C级哨兵和C、D级向导，只让这一批实习生与新老员工进行匹配就好了。”
　　交谈间，队伍一直前进。
　　每一批进入匹配室的有十二位向导，之后这十二位向导就要将工作室内的所有哨兵全部轮一遍。
　　向导还好，坐在位置上一动不动就可以，哨兵就要一直转移位置。
　　不同向导体能不同，在匹配一段时间后就会休息。
　　大约等了一个小时，终于轮到了容休什等十二人。
　　十二人进入工作室，在身穿制服的员工的安排下坐在位置上。
　　一位位身穿制服的哨兵面如菜色，头顶上带着安全窥一般的仪器，开始一个个被轮。
　　容休什是D级向导，在他这里排队等轮的都是C、D级哨兵。
　　如果说以容休什的身份存活的这两年，他学到了什么，那就是完美操控自己的精神力。
　　作为双S，甚至有可能是超双S级的向导，只要一个不小心，在与C、D级哨兵碰触的一个照面，他就能够以等级碾压的方式疏导对方的精神图景，为避免这种情况发生，他必须控制住自己，以极其缓慢的速度进行疏导。
　　与此同时，为了不让他人察觉出异常，容休什还要人为的方式增加排斥反应，这样能够调整契合度。
　　在这种情况下，容休什与工作室内第一位哨兵进行契合度，52。
　　之后是第二、第三……
　　人数实在是太多了，哪怕容休什时刻警醒着自己，也在一不小心的情况下与六位哨兵的契合度超越了80。
　　持续测试两个小时后，容休什等十二位向导终于结束匹配，从第九楼下楼，进入休息室休息。
　　每一位刚匹配结束的向导都有一小时的休息时间。
　　容休什觉得还行，同队伍的向导面如菜色，状态都不太好。
　　一个小时后，工作人员带领所有实习生进入二楼大型会议室。
　　他们原本以为是开会，跟过去才知道，原来是根据中枢区的规则上课。
　　每一位就职者必须上防火课，四节课，以及遇到虫族时的急救措施。
　　每上完一节课，需要签字盖章，代表确实上过课了。
　　相当于带薪上课。
　　足足一小时的课程结束，终于到了中午休息时间。
　　新禾工作室的骚操作又来了。
　　负责教防火课知识的向导老师说道：“好的，请大家听到警铃后假装起了火灾，我们一同朝着安全出口跑出去，之后再去食堂。”